网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司裁员如何赔偿
释义
1、解除劳动合同的经济补偿金10000元,2个月工资,工作年限1年半。
2、如果没有提前30日通知,还要支付一个月工资的待通知金。
3、如果没有补交保险,需要缴纳社保
4、未到期期限,法律上没有支持。
随便看
交警部门调解协议怎么写
发生交通事故调解是必经程序吗
交通肇事后交警部门会调解吗
交警队不移交醉驾案件可以吗
放纵制售伪劣商品罪的行为量刑标准包括哪些
放纵制售伪劣商品犯罪行为罪有何规定
放纵制售伪劣商品犯罪行为罪有何法律适用
放纵制售伪劣商品犯罪按照哪个规定处罚
放纵制售伪劣商品犯罪的刑罚是什么样的
如何判断放纵制售伪劣商品犯罪的从犯角色
打人行为应该如何处理
四人打一人算不算团伙
打人了没有伤不和解怎么办
安全生产的重要性是什么
交通事故责任怎么样赔偿
根据规定盗窃几百块钱是否足以引发立案
根据规定针对几百块钱的盗窃行为是否会立案
工伤工作期间有工资吗
买卖合同中违约责任可由哪些方式来承担
借条欠条有效期分别是多久
借条和欠条的有法律效力期分别是多少
欠条和借条的有效期都是多久
单位工伤怎么申报
单位工伤申报流程
发生工伤单位怎样申报
最高立法机关
最高级外交
最高裁判官
最高裁判所
月工资制
月报
月球协定
月经期保护
有人看守的灯船移位协定
有伦有要
有伦有要
有体动产国际买卖协议管辖的公约
有体动产国际买卖所有权转移法律适用的公约
有体动产国际买卖法律适用的公约
有反必肃、有错必纠
有因回避
有妻更娶妻
有德惟刑
有拘束力的仲裁
有效劳动
有效原则
有效国籍
有效工时
有效控制原则
有效票
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/12/6 20:48:31