网站首页  词典首页

问题	如何去认定劳动者严重失职
释义	一、如何去认定劳动者严重失职     认定劳动者严重失职可以从下列方面进行认定：     1.用人单位的规章制度中规定了严重失职的标准，并且规章制度制定程序应当合法、有效。     2.劳动者确实实施了规章制度中规定的严重失职的行为。     3.如果规章制度没有规定严重失职的标准的，则认定严重失职时，应当根据劳动者岗位职责、工作内容、以及其失职行为对用人单位的经营所造成的直接影响等进行认定。     如果劳动者严重失职的，单位可以因此与之解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。     二、劳动者严重失职的仲裁时效有什么规定     劳动仲裁的时效规定是申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算；法律网提醒您，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；其他。          三、劳动者严重失职申请劳动仲裁要准备哪些证明材料     提起劳动仲裁时，需要准备以下申请材料：     1.劳动仲裁申请书（详细仲裁请求和理由）；     2.申请人身份证明及复印件；     3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；     4.被诉人工商注册信息资料；     5.申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；     6.《提交证据材料清单》一式两份。
随便看	土地使用证过户申请书要怎么写 早退下班路上出车祸算不算工伤 交通肇事罪量刑的标准是什么 交通肇事罪量刑标准 拖欠工程款多久可停工 工程停工怎样索赔 员工被拘留后单位该如何处理 盘点房屋买卖合同属于无效合同种类 工伤认定中手指骨折如何进行起诉 未交付使用的土地税如何征收 闯红灯过中间停下算闯红灯吗 违章闯红灯是怎样处理 别人闯红灯怎么处理 别人开的车违章了怎么处理 闯了红灯多久才会收到违章信息 换了户口后原来的身份证还能用吗 迁户口后原来的身份证还能用吗 录音的遗嘱要怎样才会生效 担保人担保有期限吗 店铺转让后员工是否需要重新签订劳动合同 店铺转让员工怎么处理 菜市场拆迁可以怎么补偿 医疗事故找哪个部门投诉 委托律师起诉离婚多久立案 请律师起诉离婚流程 宪法保障型 宪法修改委员会 宪法修改方式 宪法修改机关 宪法修改程序 宪法修正案 宪法全民讨论 宪法关系 宪法典 宪法判例 宪法制定机关 宪法制定程序 宪法原则 宪法发展 宪法发展趋势 宪法变迁 宪法史学 宪法史解释 宪法哲学 宪法地位 宪法基本理论 宪法委员会型 宪法学 宪法学研究对象 宪法学研究方法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。