网站首页  词典首页

问题	工地拖欠工人工资怎么办
释义	一、工地拖欠工人工资怎么办     1.若因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件，建议直接向建设行业主管部门投诉处理；     2.除以上原因导致的拖欠农民工工资之外的，建议向用工所在地的人力资源社会保障行政部门投诉处理；     3.被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼；     4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院支付申请令，人民法院依法应当发出支付令。     二、拖欠工资证据如何收集     法律网提醒您，拖欠工资证据的收集主要通过劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音。     如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好，上面的证据可以都不需要，到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。          三、拖欠工资会坐牢吗     一般情况下拖欠工资的是不会坐牢的，这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。     只要超过30天每月及时支付劳动者工资报酬的，那这样的行为就构成了拖欠工资，自然也就属于违法的行为。用人单位在这个时候自然要对自己的违法行为承担相应的责任，就包括及时补发工资，支付补偿金等等。要是情节严重，还会涉及到坐牢的问题。
随便看	债权转让的限制性规定 关于债权转让的有效条件 债权转让前提条件 债权转让的限制条件 债权转让基本条件 关于债权转让的若干问题 债权转让应具备的条件 债权的转让必须通知债务人 债权转让应当通知债务人 债权转让公告 债权转让通知 企业合并、分立涉及到的债权也应履行通知义务 债权转让的通知方式 债权转让的“通知”的时间 债权转让的通知义务的主体必须是原债权人 债权转让的通知法律规定 简述债权转让中通知义务的履行 债权转让的生效要件 债权转让合同主体 债权转让客体 清偿期后的债权转让通知 债权转让未通知债务人的效力 债权转让未通知债务人的后果 债权转让通知的主体的观点 起诉不能作为债权转让的通知方式 哈尔宾特别市人民法院规则 哈尔宾特别市民事刑事诉讼暂行条例 哈尔滨市不动产登记暂行办法 哈尔滨市人民政府禁止非法拘捕审讯及侵犯他人人权等行为的布告 哈尔滨市优待专门技术人员暂行条例 哈尔滨市处理继承办法草案 哈尔滨市管理财产办法草案 哈尔滨特别市政府布告 哈尔滨特别市民事刑事诉讼暂行条例（草） 哈尔滨特另IJ市人民法院法庭规则 哈尔西奖励工资制 哈尼族 哈德逊 哈拉兹提 哈根巴黑比例代表制 哈格 哈特 哈盖尔斯特列姆 哈盖尔斯特列姆 哈考特 哈萨克族 哈萨克苏维埃社会主义共和国的行政区划 哈雷 哈麦尔 哥伦柏斯

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。