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问题	单位未缴纳工伤保险导致工伤如何处理
释义	一、单位未缴纳工伤保险导致工伤如何处理     单位未缴纳工伤保险导致工伤的处理是由用人单位按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照工伤保险条例的规定支付新发生的费用。     二、单位未缴纳工伤保险出现工伤怎么赔偿     如果用人单位没缴纳工伤保险费，而劳动者发生工伤事故的，由用人单位依法支付全部的工伤赔偿。工伤赔偿项目包括：     1.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；     2.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；     3.工伤医疗费用和康复费用。          三、单位未缴纳工伤保险如何申请工伤认定     法律网提醒您，单位未缴纳工伤保险，发生工伤的，工伤认定程序流程如下：     1.申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；     2.机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；     3.机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；     4.机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；     5.依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。
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