问题 | 没有劳动合同工伤保险如何赔偿 |
释义 | 一、没有劳动合同工伤保险如何赔偿 没有劳动合同工伤保险不一定有赔偿,没有交工伤保险,职工发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照《社会保险法》第六十三条的规定追偿。 二、没有劳动合同工伤保险待遇领取需要的材料 法律网提醒您,工伤保险待遇领取需要的材料: 1.《工伤认定书》/《确认意见书》; 2.《鉴定结论书》; 3.待遇享受人有效身份证; 4.劳动能力鉴定费支付凭证; 5.工伤医疗费用凭证: 6.其他材料。 ![]() 三、没有劳动合同工伤保险赔偿纠纷怎么申请劳动仲裁 1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料; 2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理; 3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本; 4.被申请人提交答辩书; 5.仲裁庭开庭审理、调解; 6.做出裁决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 引用法条: [1]《社会保险法》第六十三条 [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 |
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