职工患有职业病后可以享受哪些待遇-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	职工患有职业病后可以享受哪些待遇
释义	根据卫生部（87）卫防字第60号文件第4条的规定，职业病诊断应按《职业病诊断办法》及其有关规定执行。职业病必须由市地级以上的职业病医院确定或作出诊断。职业病一经确诊后，根据其职业病诊断证明和劳动能力的丧失程度，在患者治疗和休养期间，以及医疗后被确定为残废或治疗无效而死亡的，均按现行因工待遇处理。
随便看	闯红灯车过中线停下来算违章吗取保候审可能被判无罪吗违章停车交警贴了罚单怎么处理离婚协议的债务处理流程老板没签合同可以直接离职吗法院判决离婚后财产能重新分割吗快退休的人可以被辞退吗个人贷款哪个银行利息最低最可靠变更法人劳动合同也要变更吗交强险赔偿覆盖范围是什么交通事故责任分为哪类十级伤残标准车祸集体经营性建设用地的法规规定包括什么交强险有几个理赔范围卖自己的银行卡判几年法律规定非法同居犯罪吗 5万元的诈骗怎么判诈骗罪跟销售假药罪哪个重一些委托合同必须书面吗劳动法规定每月工作多少个小时国家赔偿的数额标准车子撞了过一天报案有用吗劳动仲裁转法院对用人单位有什么影响具体强奸罪是公诉案件吗在监狱服刑多久可以减刑三大宪章三大政策三大政策三大材料节约奖三大规程三字狱三官三尺法三居三师三德三方代表制三方协商促进实施国际劳工标准公约三方性原则三朝圣谕录三朝要典三木三权分立三权分立原则三权分立原则三权分立说三权宪法三次产业三民主义三民主义

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。