网站首页  词典首页

问题	开除旷工半天合不合法是否需要支付相应工资
释义	一、开除旷工半天合不合法是否需要支付相应工资     旷工半天开除不合法，是需要支付相应工资。旷工可以根据用人单位的规章制度开除劳动者，也可以不发旷工之日的劳动报酬，但是用人单位应当按照劳动者实际工作天数支付其工资。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；     （二）严重违反用人单位的规章制度的；     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）被依法追究刑事责任的。     二、旷工不发工资仲裁申请书怎么写     1.申请人、被申请人的基本信息；     2.申请事项；     3.事实和理由；     4.证据和证据来源；     5.结束语和呈文对象。     6.最后写上申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。          三、旷工不发工资怎么仲裁     1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；     2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；     3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；     4.被申请人提交答辩书；     5.仲裁庭开庭审理、调解；     6.做出裁决。     《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
随便看	战略合作协议的样本 怀孕可以办取保候审吗 行政机关没有依法发给抚恤金是什么意思 2020小区物业费包括哪些 哪些人不能办理取保候审 2020物业管理费包含哪些 行政诉讼与其他解决方式有哪些区别 物业费一般包括哪些内容 收取的物业管理费包含哪些 行政诉讼在司法实践中存在哪些问题 个体工商户有哪些特征 取保候审如何解除 打官司应该由谁负担诉讼费用 股份有限公司的设立条件和程序是什么 取保候审保证人具有哪些义务 小区业主委员会是基层自治组织吗？ 什么时候可以申请取保候审 行政诉讼法主要从哪些方面保障各群体的权益 取保候审申请书如何写 新公司法规定如何设立子公司？ 物业费收取标准依据是什么 行政诉讼有哪些原因证明保障公民合法权益 判刑后可以取保候审吗 小区业主自治社区责任的内容是什么？ 行政惯例可能对裁量基准制定产生哪些负面效应 人身检查程序 人身罚 人身自由 人身豁免 人身责任 人身辨认 人身辨认 人造卫星 人造卫星公约 人造卫星播送载有节目信号公约 人造地球卫星 人造地球卫星轨道最低点说 人造水道 人道主义 人道主义干涉 人间宣言 人际私法 什一税率 什么是“人民之友”以及他们如何攻击社会民主党人？ 什叶派 什叶派继承法 仁学 仁政 仁狱类编 仆区之法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。