公司经济裁员的程序-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	公司经济裁员的程序
释义	公司经济裁员的程序 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料； 2、提出裁减人员方案；3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善； 4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见； 5、由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。
随便看	究竟刑事诉讼有效期是多少电话网络诈骗方式和种类有哪些交通事故造成骶骨骨折如何赔偿关于交通事故赔偿标准通知是怎么规定的安全生产事故等级如何划分网络诈骗案件取证方法是什么？追诉期限是怎样规定的工伤骨折必须24小时内申报吗刑事追诉时效20年的法律规定是什么刑法中追诉时效的期限是如何规定的职工违章操作机床,造成右臂骨折是工伤吗聚众斗殴罪追诉时效是多久受害者是孕妇交通事故赔偿标准是多少发生工伤私了后在什么情况下可以反悔,工伤私了协议的效力如何电信网络诈骗的种类有哪些网络诈骗和银行卡号之间有什么联系连续犯追诉时效是如何的交通事故最新伤残赔偿标准的计算依据是什么工伤造成轻伤有补偿吗网络诈骗注意事项有什么？职工工伤哪些费用由单位负责行人的交通事故损害赔偿向驾驶员追偿吗逃避审查时的追诉时效有什么限制在我国网络诈骗如何判刑工伤后，劳动合同到期劳动者该怎么办发展国民经济的总方针发展权发展权发展权利宣言发展生产保障供给发布命令权发明创造奖发明奖励条例发现发生作用的常态发生武装冲突时保护文化财产公约发生法律效力的判决、裁定发生法律效力的判决、裁定发给救济金发达国家发达国家叔孙通取代取保候审取保候审取保候审决定书取保假释取得时效取得赔偿权取消之诉

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。