网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工患有职业病可以享受哪些待遇
释义
根据卫生部(87)卫防字第60号文件第4条的规定,职业病诊断应按《职业病诊断办法》及其有关规定执行。职业病必须由市地级以上的职业病医院确定或作出诊断。
职业病一经确诊后,根据其职业病诊断证明和劳动能力的丧失程度,在患者治疗和休养期间,以及医疗后被确定为残废或治疗无效而死亡的,均按现行因工待遇处理。
随便看
因男方嫖娼离婚赔偿可以吗
公司逃避债务的主要方式有几种
治安管理处罚法的调整范围是怎样的
哪些扰民行为会受到治安处罚
找人代扣分是违法的要承担的后果是什么
不良债权有哪些形成条件
加强企业债权债务管理的办法是什么
各种相关法规中嫖娼处罚标准是什么
企业债务融资工具主要有哪些
嫖娼属于犯罪吗,嫖娼一般拘留几天
母公司要如何承担子公司债务
治安管理处罚条例的公开原则是什么
企业与投资人财产责任制度内容是什么
看守所出所要检查什么
企业清理欠款需注意哪些情况
迟延履行债务利息具体是怎样计算
卖淫、嫖娼的认定及办案程序是什么
企业债务融资的风险有哪些
限制人身自由的强制措施如何折抵行政拘留
卖淫嫖娼行为如何界定
公司逃避债务的主要方式介绍
胁迫盗窃治安处罚标准是什么
公司债务怎么清偿
诬告陷害治安处罚标准是什么
过失致人轻伤是违反治安管理吗
法的分配性价值
法的创制
法的创制形式
法的创制的社会机制
法的创制阶段
法的创建性原则
法的创造功能
法的制度性价值
法的功能
法的动态调整职能
法的历史学派的哲学宣言
法的历史类型
法的历史类型的更替
法的原则系统
法的双重结构论
法的吸收
法的命令说
法的国家强制性
法的国家权力渊源
法的基本原则
法的基本部门
法的外部功能和内部功能
法的子部门
法的学术渊源
法的定义
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/6/23 14:17:57