员工患有职业病可以享受哪些待遇-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	员工患有职业病可以享受哪些待遇
释义	根据卫生部（87）卫防字第60号文件第4条的规定，职业病诊断应按《职业病诊断办法》及其有关规定执行。职业病必须由市地级以上的职业病医院确定或作出诊断。职业病一经确诊后，根据其职业病诊断证明和劳动能力的丧失程度，在患者治疗和休养期间，以及医疗后被确定为残废或治疗无效而死亡的，均按现行因工待遇处理。
随便看	行纪人的主体资格条件行政处罚会记录档案吗行纪合同与居间合同的区别有名合同之居间合同行纪合同与委托活动的法律特征与区别行纪合同与委托合同的异同点无过失辞退是否有经济补偿金劳动年龄是16还是18 怎么告别人侵权名誉如何认定损害了名誉权公司名称权纠纷的法律分析名誉权是身份权吗社会救助与人格独立社会救助的历史演进合同解除的方式有哪几种保管合同有哪些终止事由代理权合同怎么写？对律师行业不正当竞争问题的法律思考儿童权利保护的“最大利益原则”研究不正当竞争法律责任完善《反不正当竞争法》依法保护知识产权惊吓广告：反不正当竞争与表达自由的较量论市场经济条件下反不正当竞争法的有关问题论我国《反不正当竞争法》存在的问题及完善车祸死亡儿童赔偿标准海上倾倒海上寻求庇护者海上护照海上拖航合同海上救助海上敬礼海上旅客及其行李运输雅典公约海上法的宣言海上碰撞的决议海上礼节海事争议海事仲裁海事仲裁委员会海事审判庭海事欺诈海事法海事法典海事法院海事法院海事诉讼时效海伦那号案海克海克伍尔斯海关“二五附加税” 海关区

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。