带薪年休假-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	带薪年休假
释义	带薪年休假，是指劳动者连续工作1年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。我国劳动法对带薪年休假做了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。但目前国务院并没有发布有关带薪年休假的规定。所以，劳动者原则上是可以享受带薪年休假的，但具体怎样操作，还有待于国务院出台具体的规定。
随便看	法定继承人如何修改？我国法律上是否承认子女过继? 父母一方病故法定遗产如何分配？赠予可以给法定继承人吗？如何判定现实交付保险商业险垫付条件理赔不满意怎么处理买卖公司债务怎么处理长期居住证怎么办理上海长期居住证办理流程暂住证和居住证的区别民间借贷是否抵押现金债的履行地点是什么借条起诉时有地点要求吗没有借款人地址起诉书怎么写不在同一个地方怎么打借条起诉公司债务在哪方所在地点借钱起诉要向什么地方起诉在公证处改立遗嘱有什么手续公证遗嘱如何被推翻遗嘱公证后一定有效吗赡养老人遗嘱怎么写女儿能继承父母的田地吗父母去世后爷爷会继承财产吗孙子可以继承爷爷的宅基地吗法律与国家的矛盾法律与神恩讲话法律与语言分析法律专家系统法律举动法律习惯法律争端法律事件法律事务法律事实法律事实法律价值法律优先于经济法律信息法律修改和补充法律修正案法律修辞学法律假定法律全书法律全书法律关系法律关系与事实关系法律关系与法律规范法律关系主体法律关系主体的个体化

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。