带薪年休假-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	带薪年休假
释义	带薪年休假，是指劳动者连续工作1年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。我国劳动法对带薪年休假做了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。但目前国务院并没有发布有关带薪年休假的规定。所以，劳动者原则上是可以享受带薪年休假的，但具体怎样操作，还有待于国务院出台具体的规定。
随便看	工伤赔偿金是夫妻共有财产吗商标侵权的法律责任包括民事责任吗商标侵权处理途径和应承担的责任医患纠纷：患者败诉亦有因医患纠纷法律关系及诉讼技巧代位继承人必须是第一顺位继承人吗夫妻间房产赠与格式夫妻之间遗产房屋继承过户要收费吗夫妻之间赠与房产有无纳税义务夫妻之间赠与房产的处理问题司考案例盗窃怎么处罚盗窃罪判决书如何量刑偷东西有前科怎么判刑入室盗窃未遂会判刑吗企业之间的借款合同怎样判定效力？借款合同效力是如何企业商业机密的泄露和保护醉驾法院判罚金多少钱醉驾100一般会怎么判刑醉驾造成交通事故的怎样处理个人合伙债务的承担个人合伙概念及债务承担方式骗婚罪成立条件是什么，骗婚罪要坐多少年牢抵押房屋的拆迁补偿有哪些政策抵押房屋遇拆迁如何处理？增减年状增收节支奖增秩增订刑部说帖墨刑墨子墨家墨洛温王朝墨索里尼墨西哥合众国国徽墨西哥合众国国旗墨西哥合众国国歌墨西哥合众国首都墨西哥政党制度墨西哥政治组织和选举程序法墨西哥联合铁路公司求偿案墨西哥联邦宪法墨西哥联邦民法典墨西哥违宪审查制度墨鹰石油公司案士伍士师士族士曹士瓦本法鉴

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。