带薪年休假-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	带薪年休假
释义	带薪年休假，是指劳动者连续工作1年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。我国劳动法对带薪年休假做了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。但目前国务院并没有发布有关带薪年休假的规定。所以，劳动者原则上是可以享受带薪年休假的，但具体怎样操作，还有待于国务院出台具体的规定。
随便看	承包林带合同咋写林木承包合同书集体土地评估流程集体土地转让步骤详解农村集体土地转让程序是怎样的集体土地转让风险有哪些集体土地承包经营权可以转让吗，可以继承吗？如何进行集体土地承包农民集体所有的土地承包经营期限集体土地承包转让年限最长是多久离婚债务承担抵扣进项税额是什么意思中国加入国际反避税行列　能否消除跨国“三明治”？中国反避税调查力度逐年加大加强国际税收合作　提高我国反避税能力反避税调查是一场艰难博弈跨国公司避税手段日趋隐蔽去年反避税补税46亿单方解除房屋租赁合同的范本单方解除房屋租赁合同需要什么养老金缴费基数3000退休能拿多少不动产权证书与房产证的区别不动产证与房产证的区别不动产权证号与房产证号是一样的吗房产证与不动产证它们俩到底有啥关系？第一次办港澳通行证可以异地办理吗为战胜高尔察克告工农书为拿破仑在莱茵河上的未来战争作准备为政以德为联合国服务受到损害的赔偿问题的咨询意见为英国人民声辩主事主人翁意识主任审判员主体现场主偷主动使节权主动引渡主参加主守主守盗主客主客式主席主席裁定主当事人主教主教管区法庭主教管区法庭诉讼主权主权

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。