带薪年休假-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	带薪年休假
释义	带薪年休假，是指劳动者连续工作1年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。我国劳动法对带薪年休假做了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。但目前国务院并没有发布有关带薪年休假的规定。所以，劳动者原则上是可以享受带薪年休假的，但具体怎样操作，还有待于国务院出台具体的规定。
随便看	个人破产后债务怎么办赌博欠的钱可以不还吗乡村医生证书有效期满需要继续执业的怎么办肖某向李某出具还款承诺书,还款承诺书怎么写有法律效力医师收取患者红包是否违法申诉、上诉、抗诉、自诉有什么区别债务追讨的时效李某排除妨害纠纷案,排除妨碍构成要件是什么公交车临时停车下客, 乘客被撞伤,履行职务行为的特点是什么保健机构可以为本机构集体办理注册手续吗福建两年来116人涉相关案件，索债型非法拘禁罪医师在保健工作中有贡献的可以奖励吗同饮酒者赔4万余,强行劝酒可能承担什么法律责任申请医师资格注册受理期限债权债务中法定抵销是什么意思医师在执业活动中应履行什么义务债务关系中约定抵销是什么意思,约定抵销与法定抵销的区别有哪些借条没有约定利息,还款时可以要求借款人支付利息吗执业医师能否申请个体执业借款人超过约定的还款期限,出借人可以要求支付违约金吗医师可以重新申请执业吗借款人未按照约定使用借款,出借人可以要求支付违约金吗执业医师法所称医师是指哪些个人借款合同约定多少利息受法律保护捏造虚假债务进行诉讼怎么处罚制定法律规范制定规范性文件制宪制宪会议制宪国大制宪国大制宪权制宪议会制度工休日制度工日制度工时制度法学制度法律文化制止危害民用航空安全的非法行为的公约制止在用于国际民用航空的机场发生的非法暴力行为以补充1971年9月23日订于蒙特利尔的关于制止危害民用航空安全的非法行为的公约的议定书制止非法劫持航空器的公约制约与平衡制置三司条例司制置使制衡原则制衡原则制衡的立法体制制裁制订最低工资确定办法公约制鞭

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。