| 问题 |
何谓协议解除劳动合同 |
| 释义 |
何谓协议解除劳动合同 依照我国《劳动法》以及相关法规的规定,双方当事人经协商一致,在不违背国家利益和社会公共利益的前提下,提前终止劳动合同的法律效力。我国《劳动法》第 24条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。从该条立法来看,并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件,只要双方当事人依法达成协议,便可提前终止劳动合同的效力,解除双方的劳动关系。从实践来看,协议解除具有以下特点:(l)双方当事人具有平等的解除合同请求权。劳动者或用人单位都可主动向对方提出终止劳动合同关系的请求。(2)必须经双方平等自愿协商一致而达成协议,才可解除合同,任何一方不能强加自己的意志于对方当事人。(3)协议解除不受约定终止合同条件的约束。(4)由用人单位提出解除劳动合同的,必须依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同如给用人单位造成经济损失应承担赔偿责任。此种情况下,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月,工作时间不满1年的按三年的标准发给。属于劳动合同解除后,用人单位未按规定给予劳动者经济补偿的,除发给经济补偿外,还须按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。上述经济补偿金的发放,应由用人单位一次性发给劳动者。2002年4月1日,双方签订了解除劳动合同协议书,张某领取补助费 10500元,并由北京某研究所出具解除劳动合同关系证明信,以便张某领取失业保险金。双方劳动关系解除符合协议解除合同的特征。
|
| 随便看 |
- 合租发生纠纷应该找哪个部门处理
- 与房东发生纠纷,房东不退押金怎么办
- 出租屋租客被杀房东有责任吗
- 房东租房违约怎么赔偿损失
- 房屋出命案成“凶宅”,房主有权索要赔偿吗
- 房东不退押金搬走家具变卖犯法吗,应该怎么办
- 房东强行要租客搬走可以要求赔偿吗,哪些情况可以搬走
- 王先生遇租客拖欠房租,租客拖欠房租拒不交付怎么处理
- 房屋租赁合同违约金赔偿标准是怎样的,怎么算
- 小李遇黑中介提前退房,中介违约在先不给退押金怎么处理
- 承租人擅自转租产生纠纷怎么处理
- 二房东转租合法吗,在哪些情况下转租是合法的
- 房屋中介具体收费项目包括哪些内容
- 房东以违约拒退预交房租女子欲跳楼,房租租赁纠纷怎么解决
- 房屋租赁纠纷有哪些,怎样防范房屋租赁纠纷
- 房子不租了房东不剩下的租金与押金怎么办
- 房东恶意不退押金可以报警吗
- 签订厂房租赁合同需要备案吗,备案要准备什么材料
- 单方解除商铺租赁合同,应支付多少违约金
- 租房违约承担什么责任
- 与租客签订的房屋租赁合同有效吗
- 房屋租赁合同到期,交接房屋有什么注意事项
- 租赁房屋遇到“二房东”怎么办
- 房东提前解约强行断水断电怎么办
- 黑中介不退押金怎么办
- 法律关系主体的个体化
- 法律关系产生、变更和消灭的前提
- 法律关系体系
- 法律关系的产生
- 法律关系的内容
- 法律关系的参加者
- 法律关系的客体
- 法律关系的形式
- 法律关系的意志性
- 法律关系的法律内容
- 法律关系的消灭
- 法律关系的物质内容
- 法律关系的种类
- 法律列举的行政案件
- 法律利益
- 法律制度
- 法律制裁
- 法律制裁
- 法律历史方法/研究
- 法律原则
- 法律原则的还原
- 法律原罪
- 法律原罪
- 法律名称的科学化
- 法律名称的规范化
|