确定医疗期的主要依据是什么？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	确定医疗期的主要依据是什么？
释义	根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号），主要依据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，确定给予三个月到二十四个月的医疗期。
随便看	量刑过重的上诉状怎么写？离婚后一方要求变更子女抚养关系,应予支持的情形有哪些在工地受伤找什么部门维权轻伤的标准是怎么样的？哪些情况下不得认定为工伤有关法律援助的基本常识如果主犯不到案能判刑吗？ <刑事篇> 刑事案件中申请法律援助需要的条件? 有期徒刑一年缓刑两年是什么意思？如何申请法律援助一你可以获得法律援助吗工伤职工应如何申请工伤认定无财产离婚协议书范文何种情况下可得到法律援助？根据法律规定16岁能进工厂上班吗？怀孕离婚协议书样本在我国被判拘役的人可以入党吗办理法援案件不得收取任何财物申请工伤认定要注意哪些问题无子女离婚协议书应包括哪些内容提供法律援助的形式有哪些？哺乳期间能被判刑吗哪些事项可以申请法律援助？工伤的定义是什么工伤职工享受哪些权利单方面离婚协议书关于判处无期徒刑、死刑的第一审普通刑事案件管理关于判处死刑、死缓、无期徒刑、有期徒刑、拘役的罪关于判处死缓的刑事附带民事案件，被告人不上诉而附带民事原告人上诉，审理时应适用何种程序的批复关于到外地逮捕人犯手续的几项规定关于办理人民法院、人民检察院共同赔偿案件若干问题的解释关于办理利用经济合同诈骗案件有关问题的通知关于办理少年刑事案件建立互相配套工作体系的通知关于办理少年刑事案件的若干规定（试行）关于加强乡镇、街道企业环境管理的规定关于加强乡镇企业劳动保护工作的规定关于加强人民司法工作的指示关于加强企业高级工培训工作的意见关于加强农垦企业劳动安全工作的规定关于加强农药安全管理的规定关于加强和改进学徒培训工作的意见关于加强安全生产管理的紧急通知关于加强法制教育维护安定团结的决定关于加强法律解释工作的决议关于加强职工培训提高职工队伍素质的意见关于加强职工教育工作的决定关于加强防尘防毒工作的决定关于加强集体所有制建筑企业安全生产的暂行规定关于加拿大宪法的决议关于劳动就业问题的决定关于劳动教养的补充规定

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。