一年合同试用期是多久-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	一年合同试用期是多久
释义	一年合同试用期是多久根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	婚内协议如何才能具备法律效力私人拖欠工程款欠款不还应该如何解决经济补偿金中的工资如何确定和计算申请执行时应准备哪些法律文件材料涉嫌生产假药罪怎么判申请强制执行催告期是多久是否可以报警立案被骗补偿金工资范围是如何界定的婚内约定协议书在法律上是否具备有效性民事纠纷如何处理以保护当事人的权益申请强制执行的材料清单是什么是否符合离婚法规定分居两年是否能够离婚违法建筑不拆除怎么办会罚款吗私人强拆房屋如何维权哪些材料是办理授权委托书公证必备的携带毒品如何判刑提起刑事附带民事诉讼的法定主体是谁刑事犯罪坐牢会影响几代人讨债公司是否合法如何确保讨债合法员工生病被公司解雇公司应如何合理赔偿怎么进行商品房预告登记有过错子女不赡养怎么办诈骗金额达到50万以上判多久乙肝是否会影响孩子抚养权的争取遇到房屋强拆该怎么办拘留拘留所拘留期限拘禁反应拘禁营招供招工招工制度招工原则招工年龄招工指标招工机构招工的组织管理招工的领导机构招工简章招用招用女工招用工人的基本条件招眼招聘拜茨克拟制拟诉弃权拦路抢劫拨乱刑为先

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。