一年合同试用期是多久-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	一年合同试用期是多久
释义	一年合同试用期是多久根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	电信诈骗量刑规定终止劳动合同是否可以不提前通知终止劳动合同是否可以提前通知单位是否应提前通知员工终止劳动合同退休终止劳动合同协议书怎么写房屋租赁合同到期后如何处理不肯搬走的租客房屋租赁合同到期不肯搬走应该要如何处理租房合同未到期房东提出解除怎样赔偿什么情况下能够对被告人取保候审取保候审会不会取消收监措施取保候审是不是会判刑取保候审后是不是还会进去取保候审后是否会继续收监取保候审的执行机关有什么买卖合同中的风险谁负责判定买卖合同是否履行的法律标准违反房屋买卖合同买方应如何承担责任买卖合同风险由谁承担合同免责条款的设定合同的免责事由合同免责条款有哪些可能无效怎样才能让合同免责条款有效如何应对我国强行拆迁农民房屋的问题试用期内发生的受伤是否符合工伤认定的标准如何防范电信网络诈骗劳动改造生产管理委员会劳动改造管教队劳动改造管理之诉劳动政策劳动效率劳动效益劳动教养劳动教养之诉劳动教养人员的待遇劳动教养制度劳动教养奖惩制度劳动教养学校劳动教养对象劳动教养工作方针劳动教养工作管理局劳动教养机关劳动教养程序劳动教养管理劳动教养管理之诉劳动教养管理委员会劳动教养管理所劳动教养试行办法劳动时间劳动服务公司劳动服务通讯

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。