什么是无效劳动合同-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	什么是无效劳动合同
释义	劳动合同无效：㈠违反法律、行政法规的劳动合同；㈡采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
随便看	什么叫债务违约债务抵销的法律依据超越代理权的特征代理人超越代理权订立的合同效力是怎样的行为人超越代理权与他人订立合同无效案代理人超越权签合同的被代理人怎么处理无权代理人订立的合同代理人越权代理调解超越代理权的保险金应拒付销售合同销售代理合同应注意销售代理合同（网站信息）醉酒驾驶追尾逃逸怎么判建设工程合同工期可以合法顺延吗工程合同工期如何计算工程合同的工期怎么计算癌症漏诊赔偿案例医生漏诊会怎么赔偿赠与的撤销条件赠与人任意撤销权的范围夫妻财产约定是赠与吗漏诊属于医疗事故还是医疗过错漏诊是否属于医疗事故的认定劳动合同订立的形式违约金应怎么约定才是有效的真空镀膜显现手印法真蒂利眠尔通中毒眼面护具着重调解睡虎地秦简督促程序督军粮御史督办政务处督抚督捕则例督运御史睾丸损伤矛盾申辩知事知从律知县知县知州知州知府知府知情不举知情人知情藏匿

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