什么是无效劳动合同-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是无效劳动合同
释义	劳动合同无效：㈠违反法律、行政法规的劳动合同；㈡采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
随便看	离婚不离家的协议怎么写公司不跟我续签合同有赔偿吗专利权变更相关法律规定的流程是什么签约主体的法律风险及防范离婚净身出户的条件具备是指什么合同订立过程有哪些风险需防范离婚后还能起诉重婚吗一方出轨离婚要赔偿另一方吗指定管辖申请侵犯专利权诉讼时效是多久指定管辖案件的拘传执行离婚得到赔偿的条件有哪些假冒专利和冒充专利的区别有哪些对指定管辖有异议要如何处理专利年费不交有什么后果关于地域管辖中的指定管辖权的规定有哪些民事案件指定管辖制度离婚协议可以打印加手写吗？什么是合同自由原则外观专利年费是多少钱指定管辖的后果居间合同中委托人的主要义务是什么上级法院指定管辖的能否不立案民事纠纷斗殴案件如何处理转让专利权取得收入属于什么收入里约热内卢条约里约集团里维埃尔案里维尔里长重义轻利重伤重伤事故重修常平免役敕令格式重典重刑伤民重叠连结重大信条重大复杂的行政案件重大犯罪嫌疑分子重大疑难的民事案件重建南方法案重建独立和民主奥地利的国家条约重新作出具体行政行为重新再拿捕重新安置重新审判重新审判重新标界重新裁决

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。