什么是无效劳动合同-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是无效劳动合同
释义	劳动合同无效：㈠违反法律、行政法规的劳动合同；㈡采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
随便看	再保险与原保险的区别? 公司跟员工解除劳动合同的情形员工因旷工解除劳动合同有什么影响哪些形式可以解除劳动合同员工解除劳动合同要赔钱吗解除劳动合同后单位还能交社保吗解除劳动合同员工不签字可以吗? 劳动关系确认申请仲裁需要那些材料劳动仲裁确认劳动关系的证据有什么退休人员的劳动关系认定规定是什么建立劳动关系流程是怎么规定的劳动关系的建立必须在哪些方面订立劳动合同能够终止合同的情况有哪些强制保险定义汽车强制保险强制保险与自愿保险的区别按揭购房强制保险“八宗罪” 推动强制保险三点建议强制保险理从何来破解环境污染赔偿问题环保强制保险贷款买房该不该办按揭保险强制保险公司先行赔付机动车强制保险不是灵丹妙药机动车交通事故责任强制保险怎样投保如何理赔铁路旅客意外伤害强制保险条例领土争端领土交付领土交换领土割让领土占领的国际宣言草案领土取得领土变动领土售卖领土完整领土庇护领土庇护宣言领土庇护宣言领土放弃领土法领土的延伸部分领土管辖权领土财产权领土责任领土适用条款领土遗弃领土重分领域领域领域庇护宣言领底土

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。