网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动能力鉴定的提出
释义
职工发生工伤,经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。
用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需延长的,由劳动能力鉴定委员会批准。
医疗终结期按国家和省有关规定执行。
随便看
侵权行为赔偿间接损失是否赔
离婚彩礼返还的条件是什么?
著作权纠纷应该要如何解决
租赁厂房拆迁补偿标准规定是哪些
如何申请判定婚姻无效
如何解决协议离婚中一方的反悔行为
违建养殖场被拆除如何补偿
在单位工伤如何办
民法典造成侵权行为的诉讼时效是多长时间
民法典解除租赁合同后装修如何处理?
持刀入室故意伤人罪的判决标准是什么
民法典侵权行为持续存在诉讼时效是多长时间
怎样才可以报工伤
离婚协议房子归女方具有法律效力吗
签订的婚前协议如何才算有效
在香港注册公司条件
怎样在香港注册公司,需要符合哪些条件
头部受伤怎么样算轻伤
签署无限期合同的条件是什么
如何注册香港公司,要符合哪些条件
如何在香港注册公司,需要符合哪些条件
雇员工作中受伤损失由谁赔偿
雇员受伤雇主责任如何划分
劳动纠纷处理流程是如何的
附条件生效合同的认定
同盟条约
同盟理由
同等保护条款
同等原则
同等待遇(事故赔偿)公约
同类规则
同级人民法院
同职
名义宪法
名义工资
名事邑里
名例律
名公书判清明集
名册咨商地位
名单投票
名单选票转让制度
名教出于自然
名法指掌增订
名田
名誉权
名誉领事
名誉领事特权和豁免
后军期
后座议员
后法优于前法
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/7/5 11:36:55