| 问题 | 员工劳动合同书要怎么写 |
| 释义 |
一、员工劳动合同书要怎么写 员工劳动合同书的书写如下： 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3.劳动合同期限； 4.工作内容和工作地点； 5.工作时间和休息休假； 6.劳动报酬； 7.社会保险； 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律网提醒您，劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 二、劳动合同的三种期限 劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种： 1.有固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同。 2.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者未以书面形式约定合同终止时间的劳动合同。 3.以完成一定工作为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者以书面形式约定以某项工作的完成为合同终止条件的劳动合同。 三、劳动合同的法律特征有哪些 劳动合同的法律特征： 1.劳动合同履行中的从属性和非强制性； 2.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程； 3.劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成； 4.劳动合同权利义务的延续性； 5.劳动合同的标的是劳动者的劳动行为； 6.其他。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。