工伤医疗期规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工伤医疗期规定
释义	工伤医疗期规定根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤或患职业病，有一定的停工留薪期(医疗期)。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
随便看	离婚后未满两岁的女孩归属权如何确定小产权房子怎么过户给儿子离婚女性能否自行申请立户申请取保候审可以撤销吗取保候审押金退还的合法流程是什么司法鉴定结论认证工伤死亡认定申请书对工亡职工应依法及时予以工伤认定学校三方协议范本签订三方协议后在离职时是否是违约域名被抢注有什么危害吗关于域名抢注的法律分析骗医保多少金额被判刑医生骗医保如何定罪最新规定立遗嘱需要几份老人立遗嘱合法性的法律依据是什么抢劫三次以上判多久被告还可以起诉原告吗取保期间另有犯罪能否执行醉驾在取保期间再次犯罪如何判刑员工有权拒绝加班员工拒绝加班被开除有赔偿吗抢劫赌资是否构成抢劫罪？抢劫一块钱怎么判抢劫一块钱属于犯罪吗荆川先生右编草原所有权使用权证书管理之诉草原所有权和使用权争议处理之诉草原法草原管理之诉草契草拟权草签草酸盐中毒荣典权荣誉权荣誉称号荧光上度法荫亲药品损害赔偿处理之诉药品生产、经营许可证、执照管理之诉药品管理之诉药物依赖药理效应荷兰法则区别说荷兰王国国徽荷兰王国国旗荷兰王国国歌荷兰王国宪法荷兰王国政党制度

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。