网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在工作单位发生的伤害都能算工伤吗?
释义
答:在工作单位发生的伤害,应该按照《工伤保险条例》的规定来具体分析,不是所有的伤害都可以算工伤。工伤应该符合条例规定的范围。
按照《工伤保险条例》的规定,在工作单位、工作时间由于工作的原因而发生的事故伤害属于工伤的范围。因此不能说在工作单位发生的伤害都算工伤。比如,在工作单位打架斗殴引起的伤害就不属于工伤。
随便看
买卖合同的风险承担
几种常见的买卖合同风险
公租房补贴可以领几年
公租房补贴需要什么条件
申请公租房的流程是什么样
申请公租房的具体流程是怎么样的
西安符合什么条件才能申请公租房
公租房补贴办理对象有哪些
取保候审的保证金有收据吗
道路交通安全法中关于机动车停放的规定是什么
道路交通安全法中关于机动车停放的规定是什么
离婚离婚协议书一定要带么
离婚是否一定要带户口本
离婚时必须带户口本吗
年休假工资发放标准
如何计算年休假天数公式
融资租赁中租赁期满如何处理租赁物
死缓变无期能假释吗
死缓变无期徒刑还可以减刑吗
交通安全知识
驾驶员行驶安全要应该避免20个误区
安全驾车五大误区
交通安全设施有哪些
隐名股东能否起诉要求确认其股东资格
隐名股东如何确认股东资格信息
部门法律比较
部门法权利能力
部门立法规划
部门规章
部门规章
郭宇昭
郭景元
郭躬
郭道晖
都事
都内狱
都司空狱
都堂集议
都官
都官
都官主事
都官尚书
都官式
都官郎
都察院
都察院监狱
都御史
都水使者
都督诸州军事
都统署官制
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/10/5 3:50:00