在工作单位发生的伤害都能算工伤吗?-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	在工作单位发生的伤害都能算工伤吗?
释义	答：在工作单位发生的伤害，应该按照《工伤保险条例》的规定来具体分析，不是所有的伤害都可以算工伤。工伤应该符合条例规定的范围。按照《工伤保险条例》的规定，在工作单位、工作时间由于工作的原因而发生的事故伤害属于工伤的范围。因此不能说在工作单位发生的伤害都算工伤。比如，在工作单位打架斗殴引起的伤害就不属于工伤。
随便看	房产撤销抵押需要本人到场吗单方面解除协议有效吗解除协议必须是书面的吗借条上没按手印受法律保护吗做加盟的话一定要注册商标吗物业收费项目包括哪些物业收费不合理找哪个部门投诉驰名商标一定是注册商标吗公司一定要注册商标吗交了采暖费还要交运行费物业收费不合理租房的电子合同有法律效应吗租房电子合同能违约吗租房有签电子合同的吗专利权可否同时转让两个单位用他人公司名字注册商标怎么办公司用自己名字注册商标吗专利权恢复怎么操作法律上的定金可以退吗房屋他项权证是房产证吗房屋他项权证由谁办理房屋他项权证的概念刑事案件被害人谅解还要赔偿吗办理房屋他项权证需要什么手续房屋他项权证怎么办理房屋他项权证办理需要多久沿岸航运沿岸贸易权沿河国沿海开放城市沿海群岛沿革比较法沿革解释泊船处法法不善有财莫理法不遗爱法不阿贵法与个人利益法与利益法与发展法与国家法与国家利益法与国家政策法与宗教法与客观规律法与平等法与意识形态法与执政党政策法与政党法与政治

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。