劳动关系从何时建立？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系从何时建立？
释义	根据《劳动合同法》第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据以上规定，即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要用人单位对该劳动者存在用工行为，则双方之间就建立了劳动关系，劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。
随便看	公司资产收购协议正常情况下女职工禁忌从事工作的范围北京劳动纠纷律师解读：女职工三期常见的问题集体合同中,女职工和未成年工的特殊保护主要包括什么公司并购协议范文不得安排女职工在经期从事什么劳动? 公司收购协议不得安排女职工在怀孕期间从事什么劳动? 【收购报告书】海通食品收购报告书摘要(二) 不当解除与三期女职工的劳动关系如何补偿协议收购的法律程序女职工怀孕期保护协议收购程序是怎样的女职工加班加点的条件和限制什么是协议收购浅谈企业并购之法律问题女职工禁忌劳动范围外资并购国内企业的若干法律问题初探外资并购我国上市公司中的反垄断问题研究我国资本市场外资并购动因分析女职工怀孕期间单位不能安排哪些工作外资并购——阴谋还是战略让外资并购为国际化铺路外资并购论文中国当前外资并购的宏观法律环境老挝民商法典老挝法律的法典化老挝王国政府中立声明老挝的司法组织法老挝的土著人司法制度考任制考功考功失衷考勤制度考古类编考夫曼考夫曼考森考绩考试权考试院考试院考试院组织法考课令耐罪耕地占用税管理之诉耳语投票耶利内克耶林耶稣会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。