网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动关系从何时建立?
释义
根据《劳动合同法》第七条、第十条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
根据以上规定,即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同,只要用人单位对该劳动者存在用工行为,则双方之间就建立了劳动关系,劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。
随便看
是否可以要求劳动单位赔偿因公共福利设施在上班途中造成的损失
应赔偿的工人损失的几个范围
工人损失的赔偿范围是什么
如何处理生活中的劳动争议
劳动争议法律咨询中经常咨询的问题有哪些
劳动争议案件的举证注意事项是什么
如何保护无故解雇员工的权利
雇主要求加班合法吗
你所说的未付工资是什么意思
下岗职工享有哪些合法权益
农民工什么时候可以投诉和举报
未付工资侵犯了工人的哪些权利
经济补偿的21种法律情形是什么
什么是职业福利?职业福利的基本内容是什么
公司用实物代替工资支付是否合法
农民工意外死亡赔偿标准
为什么法院不能先受理工伤纠纷案件
砌砖工施工中常见的错误有哪些
《企业会计准则第9号——员工薪酬》的适用范围和一般要求
未签订劳动合同发生纠纷时如何维护合法权益
劳动仲裁中如何收集证据及收集证据应注意的问题
无效劳动合同的法律后果是什么
解决劳动争议的程序是什么
无效劳动合同有哪些类型
签订集体合同要注意什么
出席投票
出席表决比例制
出庭作证
出庭作证
出版法
出版自由
出版自由
出生公证
出生国籍
出生地主义
出示
出示
出示证据
出示证据讯问法
出籍许可证书
出血
击针痕迹
分享民主制
分决诸道决狱使
分别判决
分别检验
分别辨认
分别选区制
分割
分割性地方分权
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/9/15 23:06:54