代扣工资有何法律限制？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题	代扣工资有何法律限制？
释义	用人单位在扣除职工因过失给单位造成的经济损失时，月扣除额不得超过该职工工资的25%。
随便看	有人卖假货找哪个部门非吸挂名法人能判缓刑吗卖假手机属于哪个部门管辖女人怀孕会不会判刑投诉企业去哪个部门商标注册以后还会被告侵权吗职务发明认定标准餐饮店扰民能不能报警被告侵犯注册商标怎么办车险未起保能退保险吗劳动监察可撤销投诉吗医疗纠纷被告如何答辩刑事诉讼法逮捕的条件建设施工合同解除条件公司破产后产品还能卖吗商标不用了要注销吗尘肺职业病鉴定及赔偿程序建设工程施工合同纠纷按不动产纠纷管辖吗没有实际居住影响拆迁补偿吗故意杀人罪有追诉时效吗工程没有结算如何判决刑事诉讼法规定的时限盗窃罪侦查都是查什么刑事案件有在逃嫌疑人可以结案吗享受完医疗期还能请病假吗彝彝族形势与法形式宪法形式正义形式正义论形式渊源形式的法律制度形式的立宪主义形式缺陷形式证据规则形式违法形成之诉形成判决形象特征形象痕迹彭得尔顿文官服务法彭真彭真影剧院超场奖影印本影响斟酌的选择说影子内阁彼列捷尔斯基彼得一世军事条例

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