用人单位申请工伤认定的时限在什么情况下可以申请延长?-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位申请工伤认定的时限在什么情况下可以申请延长?
释义	根据《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。这里的“特殊情况”，主要是指职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远，用人单位无法在30日内提交工伤认定申请的情形。如从事远洋运输的职工在运输途中发生事故，要求其所在单位在30日内申请工伤认定确实难以做到等情形。
随便看	法定节假日加班费如何支付房产评估需要多长时间房地产评估机构资质核准房地产评估的作用房地产评估哪些情况下进行房产评估反要约是新的要约吗？什么叫要约？要约应具备哪些条件？要约撤销是什么意思要约的撤销是指要约撤回和撤销的条件有哪些继承或赠予房产出售如何计算个人所得税？按季度缴纳的年金如何计算个人所得税？保险营销员的佣金该如何计算个人所得税？河南省补发工资如何计算个人所得税四川省补发工资如何计算个人所得税物业收费规定的可以拒交物业费的情形 2021物业管理条例的修改物业管理条例规定如何更换物业最新物业管理条例新增哪些规定物业管理条例的收费是怎样规定的物业管理主要是做什么的?物业管理条例是怎样规定的? 物业管理条例规定可拒交物业费的情形物业管理条例具体内容有哪些集体土地建租赁房到底是怎样的？张志让张文显张斐张正钊张汤张泉林张浩张湖张玉洁张知本张福母子案张苍张释之张鼎丞弥尔顿弱市长议会制弹劾弹劾弹劾弹劾式诉讼弹壳发射痕迹弹头发射痕迹弹性工作时间弹性比例代表制弹着痕迹

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。