用人单位申请工伤认定的时限在什么情况下可以申请延长?-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位申请工伤认定的时限在什么情况下可以申请延长?
释义	根据《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。这里的“特殊情况”，主要是指职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远，用人单位无法在30日内提交工伤认定申请的情形。如从事远洋运输的职工在运输途中发生事故，要求其所在单位在30日内申请工伤认定确实难以做到等情形。
随便看	如果是恶意抢注商标宣告无效还是撤销？行政审批特别程序可以抢注公司名称作为商标吗？格式条款备案申请表没有生育离婚官司如何打？特别程序庭审笔录诉讼离婚手续办理程序是怎样的？特别程序是非讼程序吗好听的名字商标该怎样防止被抢注格式条款是什么意思起诉离婚必须要去当地法院吗还是户口所在地？格式条款的认定侵犯商标权是怎么赔偿的特别程序的救济途径男方跑了女方起诉离婚法院是否会判决监护权属于特别程序吗关于商标转让费用怎么算？合同格式条款的解释原则涉外离婚案件的管辖权是怎样的侵犯商标专用权行为有哪些离婚证据怎么找在何种情形下格式条款无效捂脸表情被抢注商标是否属于侵权？特别程序判决不服要怎么处理格式条款合同种类有哪些麦斯纳麦特麦西求偿案麦迪逊麦迪逊麦霍菲尔麻永昌麻田麻萨诸塞湾自由典则麻醉品单一公约麻醉品走私麻醉药品管理之诉麻醉药品进、出口许可证管理之诉黄黄光照黄克功枪杀刘茜案黄埔条约黄子毅黄牛章黄老学派黄道黄金案黄门北寺狱黄霸黎哥洛号仲裁案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。