用人单位申请工伤认定的时限在什么情况下可以申请延长?-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位申请工伤认定的时限在什么情况下可以申请延长?
释义	根据《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。这里的“特殊情况”，主要是指职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远，用人单位无法在30日内提交工伤认定申请的情形。如从事远洋运输的职工在运输途中发生事故，要求其所在单位在30日内申请工伤认定确实难以做到等情形。
随便看	夫妻财产协议公证的程序是怎样的同业拆借的主要特点有哪些法律规定科技作品的著作权保护有哪些？工资变少如何维权在深圳结婚登记需要多少钱利用支付宝与银行卡的绑定使用他人银行卡行为人构成何罪著作权法传统手工艺保护是合法的吗？老板扣压工资该怎么维权结婚具备的条件？禁止结婚的情形？非法集资的行政认定的问题是什么委托创作的作品著作权归属是什么？如何区别会员卡充值与非法集资结婚登记在哪里办理工资收入如何维权网络环境下对著作权的保护的规定是什么？怎样追回民间非法集资,法律依据是什么婚前协议一定要公证吗办理结婚需要什么证件？流程有哪些？公司停发工资我如何维权非法集资的行政认定的主要内容是什么职务作品法人作品有哪些？在著作权中什么不受保护限制情况有哪些？最后半个月工资要不到怎么维权结婚需要准备什么证件非法集资怎么判定知情劳动合同制工人劳动合同劳动合同制工人在职待遇劳动合同制工人的组织管理劳动合同制工人解除劳动合同的条件劳动合同制工人跨地区转移时合同的解除劳动合同制度劳动合同当事人劳动合同的内容劳动合同的变更劳动合同的商定条劳动合同的形式劳动合同的必要条件劳动合同的法定条件劳动合同的终止劳动合同的续订劳动合同的补充条件劳动合同的解除劳动合同的订立劳动合同的鉴证劳动合同自行解除劳动合同解除的程序劳动合同订立的原则劳动大臣劳动安全劳动安全保护费

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。