雇员工伤的雇主责任-损害赔偿法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	雇员工伤的雇主责任
释义	雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动而遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员为雇主完成工作，雇主为受益人，让雇主获利的同时负提风险，符合我国民法权利与义务相一致的基本原则的。我国劳动法对工伤事故的赔偿已经确立了无过错责任原则，雇员作为劳动者，接受劳动保护的权利是一样的，不能因就业形式的不同而有所区别。
随便看	租赁期限最多不能超过多长时间租赁合同最长租期为几年夫妻离婚财产分割书面协议范本社保是从签合同当月就交吗劳动协议犯保险诈骗罪怎么处罚自由职业社保缴纳多少社保工伤保险是怎样怎样办理社保转移社保怎样补缴才行社保基数调整是怎样国有企业破产如何清算给职工国际欠款如何追回受遗赠人作出接受期限交通事故纠纷要去哪里起诉打印遗嘱公证的条件寻衅滋事定罪标准判多久寻衅滋事案件规定的刑期是多久寻衅滋事定性需要多久寻衅滋事处理周期是多久建设工程合同的内容包含什么未成年人是否符合领取结婚证的要求合同解除与撤销的区别有哪些解除合同与撤销合同的区别在于国家现行处理劳动争议可适用的法律法规有哪些？一二八七年法令一五五○年律书一人一票主义一元制一元诉权说一党专政一党制一党多元制一八○一年司法条例一八○七年禁运法一八○二年废除条例一八一六年关税条例一八一四年墨西哥阿帕钦甘宪法一八七○年拿破仑三世宪法一八七八年刑法典一八九○年麦金莱关税法一八二四年墨西哥联邦宪法一八五○年妥协案一八五七年墨西哥宪法一八五二年路易·波拿巴宪法一八八三年十月三日法令一八六一年改革一八六二年宅地法一八六四年八月二十二日日内瓦公约的原则适用于海战的公约一八四七年的运动

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。