网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
雇员工伤的雇主责任
释义
雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动而遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员为雇主完成工作,雇主为受益人,让雇主获利的同时负提风险,符合我国民法权利与义务相一致的基本原则的。我国劳动法对工伤事故的赔偿已经确立了无过错责任原则,雇员作为劳动者,接受劳动保护的权利是一样的,不能因就业形式的不同而有所区别。
随便看
如何界定诈骗罪行为
欠债不还构成诈骗罪吗
农村民房土地使用证怎么办
单位诈骗罪有哪些?
土地使用证代办可以吗?
合同诈骗罪报案材料
国有土地使用权协议出让方式和相关手续有哪些?
合同诈骗罪能判几年?
开发商土地使用证抵押还能否购买
触犯诈骗罪是如何定性的?
土地使用权转让合法吗?
司法实务中如何界定诈骗罪
【诈骗罪辩护】杨某诈骗13万成功取保候审,后判缓刑,附:诈骗罪辩护词
怎么跟父亲办土地使用证过户给儿子需要哪些手续?
犯诈骗罪应当如何处罚
取得土地使用权的程序有哪些
开荒土地使用权怎么确定?
诈骗罪立案标准是怎样的 量刑标准是什么
借款诈骗罪的认定标准是怎样的
楼房土地使用年限是多久?
合同诈骗罪罚金标准是什么
农村土地使用转让程序是什么?
多少钱可以构成诈骗罪?
诈骗罪怎么解决?
土地使用证是划拨怎么变成出让?
工律
工日
工时
工时利用率
工时制度
工时定额
工时损失率
工段
工程技术人员
工读学校
工贼
工资
工资保障
工资关系
工资分
工资制度
工资单位
工资基金
工资基金分析
工资基金宏观控制
工资基金管理
工资差别
工资形式
工资性津贴
工资总额与上缴税利挂钩浮动
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/6/18 19:08:59