雇员工伤的雇主责任-损害赔偿法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	雇员工伤的雇主责任
释义	雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动而遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员为雇主完成工作，雇主为受益人，让雇主获利的同时负提风险，符合我国民法权利与义务相一致的基本原则的。我国劳动法对工伤事故的赔偿已经确立了无过错责任原则，雇员作为劳动者，接受劳动保护的权利是一样的，不能因就业形式的不同而有所区别。
随便看	遭遇过度医疗应该如何办一般工伤赔偿多长时间工资在十字路口发生交通事故责任划分有哪些债务人拖欠款项如何追回欠款在债权转让过程中如何合法地通知债务人醉驾致人伤害判多长时间执行期限有哪些具体规定专利申请成功的关键条件是什么作品获得著作权保护的条件是什么肇事致人死亡罪怎么判重婚罪的定罪需要满足什么条件专利和著作权二者区别大揭秘应该如何追讨个人拖欠农民工工资租房合同书面形式是否必须严格医疗事故索赔的一些注意事项医疗纠纷中的证据如何获取遗嘱的效力是如何产生的子女不履行赡养义务的应对措施有哪些醉酒驾驶交通肇事罪该如何认定隐名股东是否应该承担某些法律责任医疗事故索赔的诉讼时效是多长时间遗嘱继承需要满足的关键条件是什么有房产证国有建设用地使用权到期怎么办隐名股东应该如何保护自己的股权重婚罪被告人是不是需要羁押条约退出条约集杨兆龙杨增言杨慕琦计划杨文忠公三录杨斯敦钢铁与钢管公司诉索耶案杨景宇杨素杨荣新杰伊条约杰佛逊杰克逊等诉中华人民共和国案杰塞普杰塞普杰姆·克劳法杰尼索夫，A.I. 杰斐逊杰西·刘易斯求偿案杻杻松德海峡和大小贝尔特海峡松本草案板责圈禁极地

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。