用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金
释义	正文： </script> 　　根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外，在其他情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 </script>
随便看	网签购房合同需要注意什么检察院起诉了法院就一定会判吗建设用地征收怎么赔偿企业注册资本不实的不利后果公司注册人和法人有关系吗如何证明一天上班十二小时一天上班12小时违法吗国家规定上班一天几个小时上班会不会影响伤残鉴定醉驾是必须判刑吗事业单位醉驾拘役人员,会被开除吗公司章程变更应该怎么拟定醉酒或无驾驶证驾车肇事,交强险免赔吗酒后驾车问题可拘留和吊销驾驶证资产负债率高好还是低好什么是资产负债表债务法？公司无法清算能否注销企业负债如何清算？企业有负债可以注销吗申请撤回强制执行申请法律后果子女给付父母赡养费的标准计算司法拘留探视需要什么手续警察拘留人需要什么条件派出所拘留人需要什么手续派出所拘留人不通知家属违法吗闽浙赣省第二次工农兵代表大会财政与经济问题的决议案闽浙赣省苏维埃政府土地税征收法闽西第一次工农兵代表大会劳动法闽西第一次工农兵代表大会土地法案闽西第一次工农兵代表大会婚姻法闽西苏维埃政府《重新分配土地的条例》闽西苏维埃政府惩办反革命条例闽西苏维埃政府禁止私人收买金银首饰的布告闽西苏维埃政权组织法闽西苏维埃政权组织法阁员大臣阅卷阅实阅实其罪阐明阑亡阑入阑入司马门阑遗物阮籍防区制度防夷条例防害行政诉讼的排除措施防尘防毒防御证据

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。