用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金
释义	正文： </script> 　　根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外，在其他情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 </script>
随便看	北京市反不正当竞争条例全文是什么？担保届满诉讼时效起算时间是什么？根据我国反不正当竞争法监督检查部门有哪些法律责任？公民个人能申请贷款吗？恶意挖人不正当竞争是否是一个性质主合同诉讼时效中断，抵押合同诉讼时效是否受影响反垄断与反不正当竞争法区别有哪些？不动产担保具结书怎么写？低价销售鲜活产品是不正当竞争吗？担保期限是否适用诉讼时效中断担保类上市公司成立的条件是什么？商标侵权和不正当竞争能同时主张吗？夫妻一方作为担保人债务是否共有反不正当竞争法不属于经营者的是哪些违法界定？一般保证诉讼时效中断的理由是什么？动产上担保物权并存之效力顺序是怎样的？保险代理不正当竞争的后果是什么？法定担保方式包括了哪些关于反佣不正当竞争法的相关条文有什么？反不正当竞争法第13条规定的内容是什么个体户用营业执照怎么贷款我国反不正当竞争法全文内容是什么动产担保登记机关可以办理哪些业务教育行业不正当竞争的表现形式是什么国家免还贷款利息针对哪些群体司法审查的起诉资格司法宪章司法局司法建议司法建议司法性事实司法性法律体系司法性行为司法改革司法改革运动司法政策制定的整体模型司法政策制定的整体模型司法文书学司法机关司法机关司法机关依法独立行使职权的原则司法机关的监督司法机关解释制司法权司法权司法档案司法消极主义司法独立司法独立司法独立

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。