用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金
释义	正文： </script> 　　根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外，在其他情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 </script>
随便看	无产权证房屋法院能拍卖吗无产权证的房屋租赁合同有效吗房屋租赁合同租赁期限怎么写无产权证明去哪里开离婚保险如何分割拖欠暑假工工资多久算违法二房东是什么意思抵押人与债务人的区别无产权证明怎么开员工辞职申请书怎样写房子贷款需要什么手续和条件无产权证的车位能否买卖离婚保险算夫妻共同财产吗实际履行和适当履行的区别不当得利起诉状模板范文实际履行名词解释抵押权未登记,抵押合同生效吗实际履行的构成要件营运车年检需要什么资料实际履行的适用条件抵押人与债务人的关系行政处罚告知程序规定婚前写离婚协议书有效吗合同与协议在法律上的区别多个担保人承担担保责任后,如何追偿免除其刑免除刑罚判决的执行免除领事认证党代会号案党内斗争党内民主党内监督党化教育党员背誓罪条例党和国家领导制度的改革党和国家领导制度的改革党政分工党政分工党政分开党派观念党的干部路线党禁党管军队制党锢狱党鞭党魁入厂教育入告编入境签证入籍

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。