用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金
释义	正文： </script> 　　根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外，在其他情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 </script>
随便看	婚姻登记无效包括什么情形交通事故营运车辆停运期间的损失由谁来赔划拨地的房子拆迁是否会有补偿结婚三年离婚女方是不是要退彩礼钱机动车没有年检发生交通事故是不是是全责合同的保全措施包括哪些合同诈骗罪数额较大是如何的合同诈骗罪最高可以判多长时间被打后多久才能进行伤情鉴定车祸导致死亡时赔偿金的具体计算公式是什么借壳上市的定义是什么建设工程未结算诉讼时效是多长时间借钱不还的人如何解决驾驶证的一个分数周期是怎么算的交通赔偿调解是否应该公开么家庭暴力离婚财产要如何去判犯了重婚罪的人会有何后果家暴离婚财产怎样判决结婚一年彩礼花了离婚是不是退还工伤骨折老板不管应该如何办公司不给休年休假怎样办拆迁协议中的注意事项有哪些必须牢记劳动仲裁的程序应当如何进行二手房转让的法律规定存在哪些限制酒后车祸死一人怎样去判刑奴婢奴婢令奴隶奴隶主奴隶主道德奴隶主阶级奴隶主阶级法学奴隶主阶级法律意识奴隶制奴隶制国家奴隶制国家政体奴隶制国家的刑事诉讼法奴隶制度奴隶制民主奴隶制法奴隶制法的特点奴隶制社会地方基层管理体制奴隶制社会地方行政管理体制奴隶社会奴隶社会劳动关系奴隶贩卖好人内阁好人政府好洛仆妇女公约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。