网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
仲裁案件的受理范围
释义
可以申请仲裁的劳动争议有三种情况:
(1)发生争议后,直接仲裁委员会申请仲裁的;
(2)发生争议后,本企业没有调解委员会的;
(3)发生争议后,经企业调解委员会调解不成的。
凡属上述三种情况,又符合法律规定受案范围的劳动争议,双方当事人都有权向仲裁委员会申请仲裁。
随便看
劳动争议的处理方式有哪些
劳动争议仲裁的原则有哪些
集体劳动争议是什么意思
劳动争议纠纷案由有哪些
劳动争议终局裁决是什么意思
劳动争议纠纷判决书是如何的
劳动争议案件有哪些法律问题
劳动争议起诉状应该如何写
劳动争议起诉时效是如何规定的
劳动争议仲裁不服的可以如何处理
劳动争议举证是什么意思
劳动争议申请仲裁的时效期间是一年吗
法律对劳动争议仲裁是如何规定的
劳动争议纠纷可以申请仲裁吗
劳动争议举证责任倒置适用哪些案件
劳动争议申诉的期限为多久
在什么情况下采用劳动争议举证责任倒置
劳动争议证据规则是什么意思
劳动争议申请仲裁的时效期间是如何规定的
劳动争议仲裁证据是如何举证的
劳动争议可以撤诉吗
退休人员返聘出劳动纠纷怎么维护权益
仲裁员的条件是什么
劳动纠纷的类型有哪些
不满于行政裁决和劳动争议裁决该怎么处理
隐含的抵触规则
隐官工
隐私权
隐私权
隐私案件
隐蔽性失业
隶属法律关系
隶臣妾
难民
难民地位的公约
难民地位的议定书
难民庇护
难民待遇
难民旅行证
雅公心政录
雅典公民大会
雅典国家的产生
雅典宪法
雅典政制
雅典法
雅加达宪章
雅各宾专政
雅各宾派
雅各布斯诉里昂信贷银行案
雅尔塔公式
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/7/12 15:52:31