企业职工丧假-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	企业职工丧假
释义	企业职工丧假第四条规定：职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。
随便看	道路交通事故责任认定规则有哪些样的没有签订劳动合同是否可以向劳动局申请仲裁动植物检疫失职罪的构成要素有哪些股东大会决议必须包含哪些关键内容对收买被拐卖的儿童罪的量刑有哪些规定劳动者在试用期辞职时是否应缴纳违约金精神损害赔偿的受偿主体有哪些劳动纠纷的诉讼程序是怎样的交通肇事致人死亡的量刑标准是什么教唆他人吸毒罪的量刑标准有哪些具体规定监视居住期间哪些规定需要遵守离婚后孩子的监护人如何确定抚养费在离婚后可以用哪些方式支付公务员出现醉驾问题后应该如何处理基于侵权行为的请求权有哪些对于无效婚姻应该遵循哪些处理原则劳动者应赔偿用人单位损失的各种情况有哪些加班工资基数的认定标准是什么离婚夫妻共有财产应该如何分割河北省邢台的交通违章处理在哪里进行网上被骗钱应该如何追回二手房交易应该注意什么常见问题劳动合同能否规定违约金的约定家暴对离婚时财产分割的影响是什么合伙做生意合同协议书的写作技巧有哪些法的定义的社会关系说法的定义的规范说法的定理法的实效法的实施法的实施的社会效益法的实现法的实现的形式法的实现的机制法的实现的法律机制法的实现的社会机制法的实行法的实证性与超实证性法的实证性和超实证性法的属性法的工具性价值法的形成法的意识形态作用法的指示性价值法的政治渊源法的效力渊源法的效力范围法的效率法的文献渊源法的普遍性

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