劳动争议的调解、仲裁和诉讼-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议的调解、仲裁和诉讼
释义	劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	无产权证房屋可不可以通过继承取得所有权建筑工程的发包方式具体有哪些放纵制售伪劣商品犯罪行为的立案标准是什么放纵制售伪劣商品犯罪的法律标准是怎样的放纵制售伪劣商品犯罪如何量化放纵制售伪劣商品犯罪的行为如何认定徐汇区工伤赔偿标准是怎样的烟台四级工伤赔偿计算方法是什么文昌市工伤认定的相关规定是什么西宁工伤赔偿的简要内容是什么湛江九级工伤赔偿标准是怎样的湛江九级工伤赔偿标准如何计算被打了如何起诉打人者争取高额赔偿殴打他人立案标准中的情节轻微是指打架的夫妻是否可以报警夫妻打架报警会产生什么样的后果夫妻打架报警是否会导致双方都受到处罚法律规定了打架斗殴的人应该被拘留多久吗什么买卖合同? 民法典中怎么规定买卖合同诉讼的时效买车交了定金签了合同不想买了怎么办理买卖合同违约的判定标准有哪些规定买卖合同和居间合同的不同有什么区别买卖合同没约定违约金额一方违约怎么办理买卖合同支付前货物毁损风险谁承担责任叩阍只有一个地球原则召回召回国书召集议会权可以上诉的裁定可仲裁性可决票可变期限可变量可定案证据可引渡罪行可归因性可归责任可放弃的行政许可可疑可矜可裁判争端的类别的决议可裁判性可裁判的争端可让予性可采证据台北市各级组织及实施地方自治纲要台北市议会组织规程台湾专约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。