试用期多长时间合法-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期多长时间合法
释义	根据劳动合同法之规定，试用期长短以劳动合同期限为准。 1、试用期1个月以下。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、试用期2个月以下。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、试用期6个月以下。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	执行异议申请书格式强奸罪的认定标准是什么国家赔偿归还原则是什么？放弃继承权协议书执行异议申请书范本是怎样的在审查起诉阶段，犯罪嫌疑人、被害人是否可以向人民检察院发表意见逮捕后申请国家赔偿的可行性有多大？冒充公证放弃房屋继承权银行账户冻结的钱能查到吗旁听人员违反法庭秩序如何处理国家赔偿诉讼程序是什么？国家赔偿法赔偿主体是谁嫖宿幼女罪跟强奸罪的区别有哪些参加公车拍卖流程是什么？继承权公证概述国家赔偿必要条件是什么？绑架与非法拘禁的相同与不同之处有哪些司法拍卖的房子能买吗继承权公证界定范围国家赔偿范围的是怎么规定的身体权被侵害的表现形式有哪些行政赔偿的方式有哪些什么是继承权公证什么是涉外继承公证具体行政行为的效力是什么日本津贴制度日本特别国会日本犯罪人预防更生法日本的上告日本的侦查日本的强制处分日本的抗告日本的控诉日本的皇位继承日本的起诉日本的逮捕日本皇室会议日本皇室用财产日本皇室私产日本皇室经济会议日本皇室费日本皇族日本皇族费日本矿山安全法日本社会保险日本社团法人日本结婚退职制日本职业介绍日本职业安定法日本职业技术教育

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。