试用期多长时间合法-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期多长时间合法
释义	根据劳动合同法之规定，试用期长短以劳动合同期限为准。 1、试用期1个月以下。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、试用期2个月以下。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、试用期6个月以下。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	诉讼离婚的应注意哪些问题单位能与三期女员工解除劳动关系吗离婚诉讼中夫妻股权分割举证规则是什么同居关系的相关法律条文吉林律师收费标准事实婚姻与非法同居的区别是什么？湖南律师收费标准买断工龄是什么意思买断工龄是否合法诉讼离婚的到哪家法院起诉解除同居关系协议书怎么写？河南省律师服务收费标准(最新政府指导价) 劳动法裁员经济补偿金如何给生育权被侵犯能否起诉离婚解除同居关系起诉状范文诉讼离婚应提交哪些证据辞职和离职有什么区别？北京市律师服务收费标准解除同居关系纠纷——解除同居关系应该怎么处理？重婚财产分配的具体情况诉讼离婚时注意哪些问题重婚罪的处理方式有哪些律师收费标准是什么平时的交班记录劳动关系吗 2011年浙江省律师服务收费标准如何进行重婚财产分割关市律关怀和尊重的平等权利关提关税及贸易总协定关税合作理事会关税合作理事会税则分类关税同盟关税领土关系协定关系距离关联现场关联请求的移送与合并关键日期关键证据兴中会兴功惧暴兴功禁暴兴国土地法兴律兴法治国兵书兵役制度兵曹兵部兵部式

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。