问题 | 入职体检证明怎么开 |
释义 | 体检证明也就是体检报告,那么,入职体检证明怎么开呢?是由谁开呢?怎么去拿呢?此外,办理入职要注意什么事项呢?下面,就由法律网小编来详细说明一下,希望对大家会有所帮助。大家一定要认真看哦。 一、入职体检证明怎么开 入职体检完全部项目后,结果是要等一两天才能出来,证明是医院开出的,证明结果就要看公司怎么安排了,可以自己去拿也可以公司统一去拿。 ![]() 二、办理入职要注意什么事项 入职登记要详细 根据《劳动合同法》第八条的规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明”。可见,按照《劳动合同法》的规定,劳动者没有向用人单位主动告知的义务,单位要预防欺诈,必须主动向员工了解情况。 入职审查要慎重 人力资源管理者除要求劳动者在入职之初进行基本信息登记之外,还应当尽到慎重的审查义务,主要有: 1、入职材料真实性审查 人力资源管理者如未慎重审查,使得劳动者以欺诈手段入职,将会导致劳动合同无效;对于因劳动者的过错而导致劳动合同无效,给用人单位造成损失的,劳动者应当按照《民法通则》所确立的实际损失原则,承担因其过错而对用人单位的生产、经营和工作造成的直接经济损失。 告知义务要尽到 根据《劳动合同法》的规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明”。 以上就是本文的全部内容,希望大家看完后对于“入职体检证明怎么开”这一问题有一个整体的认知。若是你还有其他的法律疑问,可以咨询法律网上的在线律师,他们一天24小时在线,能随时帮助大家解答疑惑。 拓展阅读
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