企业职工产假规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业职工产假规定
释义	第六条规定：女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取<独生子女优待证>> 者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。
随便看	属于必须招标的建设工程有哪些必须招标的工程项目有哪些招标所必须满足的基本条件有哪些安徽舒城中小企业创业园招商项目招标二氧化碳培养箱项目招标招商模具加工中心项目招标第二医院停车场招商项目招标公告村村通公路项目招标公告破产违法责任-法律责任无底薪员工怎么扣工资公司有责底薪和无责底薪的不同点有哪些拘役和管制有减刑和假释吗拘役和管制处罚的差异有哪些医疗事故中残疾赔偿金怎么算？残疾赔偿金计算年限是多久人体损伤程序鉴定标准是怎样姘居和事实婚姻不同事实婚姻的区分准婚姻关系与事实婚姻有何区别公司合同审核制度有哪些内容劳动仲裁生效后工资何时发放无效合同解除的规定民间借贷诉讼证据有哪些民间借贷诉讼需要哪些证据邻接权保护什么，与著作权的区别有哪些？大不列颠及北爱尔兰联合王国国旗大不列颠及北爱尔兰联合王国国歌大不列颠及北爱尔兰联合王国首都大东亚共荣圈大中祥符编敕大主教大乐律大人民呼拉尔大人民呼拉尔大使大使馆大党大公大公国大功大司农大同书大同协会大名大君大唐开元礼大啬夫大国大城市区人民政府组织通则大城市区各界人民代表会议组织通则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。