企业职工产假规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业职工产假规定
释义	第六条规定：女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取<独生子女优待证>> 者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。
随便看	技术入股属于哪种收入技术入股和资金入股如何承担亏损责任技术入股亏损如何承担法律责任如果技术入股亏损如何承担？公司入股协议后期入股的钱怎么算利息公司入股协议房屋继承权放弃声明怎么写视频遗嘱的有效条件有哪些国家安置房建设标准是怎样的安置房与产权调换房的区别拆迁安置房的交易合同是不是无效买拆迁的安置房怎样过户拆迁安置房漏水如何处理拆迁无户口有房子如何安置房产总公司和分公司的债务承担分公司的债务由谁承担分公司的债务怎么承担华侨或外国人如何继承中国房产外国人可以继承中国人的遗产吗外国人如何继承中国境内的房地产外籍华人如何继承国内财产注册物业公司的条件是什么农村社会养老保险在哪里缴费职工死亡养老保险如何继承国有企业工资内外收人监督检查实施办法国有化国歌国比之法国民国民国民国民代表会议条例国民代表大会国民代表大会组织法国民会议国民会议国民会议代表选举法国民会议组织法国民党国民党政府反省院条例国民党政府反革命案件陪审暂行法国民党政府司法院国民党政府妨害国家总动员惩罚暂行条例国民党政府特种刑事案件诉讼条例国民党政府特种刑事法庭国民党政府特种刑事法庭审判条例国民党政府特种刑事法庭组织条例国民党政府的检察组织国民党政府的法院组织

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。