企业职工产假规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业职工产假规定
释义	第六条规定：女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取<独生子女优待证>> 者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。
随便看	试用期内公务员辞职手续试用期签合同辞职可以立马走吗公务员试用期内辞职可以再考吗新录用公务员试用期管理办法公务员试用期辞职可以立马走吗公务员开除后原来交的养老保险怎么办公务员试用期可以辞职不事业单位试用期辞职可以考公务员吗公务员辞职的批准机关是哪个公务员被开除的情形公务员辞职或辞退后养老保险如何计算国家公务员辞职辞退规定公务员辞退知识抚养费协议需要公证吗土地承包经营权的概念土地管理法的基本原则 2014《中华人民共和国土地管理法实施条例》房贷借款担保合同作用公司担保贷款协议书怎么写借款合同担保方式怎么写女人如何争夺抚养权争夺抚养权的条件争夺抚养权孩子的意见重要吗女人怎么争取抚养权刑事和解协议一定要立即履行吗船舶碰撞船舶碰撞诉讼船舶装卸工人伤害防护公约船舶装卸工人伤害防护公约良心自由良法良法与恶法艰苦气象台（站）津贴色佛尔条约色姆勒艺文类聚艾伦艾伯特制药厂诉加德纳案判例艾夫里耶尼斯艾姆斯艾尔奇恩艾斯曼艾斯特拉达主义艾滋病艾滋病监测管理之诉艾滋病管理强制措施之诉艾莫斯节录节录本节约奖

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。