什么是非法用工-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是非法用工
释义	违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。使用童工是非法用工；未经备案登记招用员工也属于非法用工；外籍员工未经批准在国内工作也属于非法用工。非法用工毕竟在务工者与用工单位之间形成了契约关系，双方是平等的合同关系，虽然不是劳动关系，但双方还是形成劳务关系。
随便看	我国的死刑用什么方法执行在我国怎样工伤伤残等级鉴定罚金减免程序的规定是什么我国泰安工伤伤残鉴定请律师费用多少关于药品一品双规的含义是什么宁波市工伤伤残等级需要多久监外执行保证人的法律责任是什么北京工伤鉴定机构鉴定流程有哪些？盗窃罚金数额是怎么确立的工伤鉴定结论怎么领取？我国罚金的法律规定是什么个人到哪里申请工伤鉴定? 缓刑期间可以领退体金的规定是什么个人工伤鉴定申请需要哪些材料？最高人民法院减刑规定的主要内容是什么样的？工伤伤残鉴定等级划分依据是什么? 坦白如何量刑，坦白如何认定？做完工伤鉴定后多久辞职好缓刑减刑条件是什么样的？关于工伤伤残等级的具体规定是什么死刑的年龄限制有哪些？ 2020工伤鉴定标准和内容是怎样的？公安管制药品增补了哪些非药用有害药品？交通肇事量刑意见是什么？取工伤鉴定结论书需要签字吗？偏离行为偕众公断停务停囚待对停审停工工日停工工时停工损失停工时间停工期间待遇停废行人停战停战协定停止享受待业救济金停止审判程序停止战争行动停止执行停止支付通知书停止敌对行动停止程序停火停薪留职偶然事故偷掠行为偷税性走私

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。