网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
什么是非法用工
释义
违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。使用童工是非法用工;未经备案登记招用员工也属于非法用工;外籍员工未经批准在国内工作也属于非法用工。
非法用工毕竟在务工者与用工单位之间形成了契约关系,双方是平等的合同关系,虽然不是劳动关系,但双方还是形成劳务关系。
随便看
自然人独资公司股权转让协议需要包含什么内容?
股权转让要打多少税种?
公司债券存根是什么意思?
股权转让和法人变更需要什么材料?
规范国有企业改制都有哪些方法
上市公司债券违约怎么维权?
不得公开发行公司债券情形有哪些
公司法人代表和营业值照注销怎样办理?
公司债券发行承销规范内容有哪些?
公司法三分之二以上股东同意的事项是哪些?
《公司法》中对公司的界定是什么?
公司法人联系方式怎么去查找
公司法盈余公积计提的标准有哪些
商业活动中公司法人是自然人吗
县办企业改制政策方案指的是什么
公司法注册资本(2020)年的最新规定是什么
公司股东的权利主要包括什么
公司法利润分配顺序怎么规定的?
2020深圳公司法人有年龄限制吗
公司法收购的方式有哪些?
可转换公司债券负债成分公允价值是怎样计算的
公司增资多少钱的费用?
分公司法定代表人有哪些?
公司法人人格独立是指什么?
按照规定分公司有股份吗?
劳动教养试行办法
劳动时间
劳动服务公司
劳动服务通讯
劳动期间
劳动机械化程度
劳动权
劳动权
劳动权利能力
劳动条件
劳动模范
劳动模范、战斗英雄退休费的优异待遇
劳动次长
劳动法
劳动法
劳动法上的法律抵触的决议
劳动法典
劳动法基本原则
劳动法大纲决议案
劳动法大纲决议案
劳动法庭
劳动法律事实
劳动法律关系
劳动法律关系
劳动法律关系主体
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/12/20 5:51:47