产前假有什么规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	产前假有什么规定
释义	产前假有什么规定有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益。为纠正这些错误做法，《上海市女职工劳动保护办法》明确规定：“女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间”。同时，根据本市有关规定：妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月，发本人产假工资的80 ，作出勤对待；未请产前假的，每天工间休息一小时，不安排夜班，给予正常上班待遇。
随便看	抢劫罪的着手怎么判断关于挪用公款案的犯罪构成的内容有哪些？打麻将处罚条例规定的内容是怎样的？自己平时在微信麻将赌博吗继承人在什么情况下丧失继承权? 继承人什么情况丧失继承权？贪污受贿的意思是什么？公司用私人账户收款算职务侵占吗在我国规定比赛打麻将违法吗收贿罪量刑标准2020年是什么交通事故调解有期限吗在我国怎么举报微信麻将赌博抢劫罪判三年六个月的能办假释吗构成贪污罪判刑处罚多久交通事故调解的时间有限制吗打架什么程度会被拘留关于行为人微信打麻将违法吗？交警部门不予调解的情况抢劫罪会构成人身伤害吗贪污量刑标准是怎么规定的入户盗窃与普通盗窃有什么区别分红算职务侵占吗受贿辩护词的主要内容有哪些？关于行为人打架法律怎么处理？交管部门调解赔偿的期限多长三结合的就业方针三老三色宪法草案三藏三读会三读程序三读程序三道防线三长制三长月三院制上一级人民法院上一级人民法院上一级人民法院上下文解释上书上书拜官上书触讳上佐上供上告上告期限上告权上告程序上山下乡

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。