产前假有什么规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	产前假有什么规定
释义	产前假有什么规定有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益。为纠正这些错误做法，《上海市女职工劳动保护办法》明确规定：“女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间”。同时，根据本市有关规定：妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月，发本人产假工资的80 ，作出勤对待；未请产前假的，每天工间休息一小时，不安排夜班，给予正常上班待遇。
随便看	离婚妇女要求赔偿的条件是什么试用期内，用人单位应当解除劳动合同的限制专利侵权的类型有哪些当船沉没失踪而没有找到尸体时，船员们怎么能要求赔偿呢如果妇女结婚并想要离婚，她是否需要补偿？专利侵权包括什么？良溪股份有限公司诉。中国对外贸易运输公司单方离婚应准备哪些材料美国海事仲裁员协会海事仲裁规则什么是侵犯专利权中国海事仲裁委员会男人申请离婚而女人领取赡养费吗？终止劳动合同专利权人的权利是什么离婚诉讼提起后如何处理美国海事仲裁员协会仲裁程序简介单方面起诉离婚需要哪些材料试用期内解除劳动合同的要求专利权的法律保护范围是什么海事仲裁程序患有精神疾病的一方可以离婚吗海事仲裁规则我国专利法存在哪些专利侵权问题试用期内解除劳动合同应注意哪些事项离婚协议的具体材料是什么吗啡中毒君主君主专制君主主权说君主制君主制君主国君主国君主国元首君主宪法君主政体君主无答责君主立宪主义宪法君主立宪制君主立宪制君主论君亲无将君人南面术君合国君合国君士坦丁堡公约君子协定君授宪法君权君权

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。