产前假有什么规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	产前假有什么规定
释义	产前假有什么规定有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益。为纠正这些错误做法，《上海市女职工劳动保护办法》明确规定：“女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间”。同时，根据本市有关规定：妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月，发本人产假工资的80 ，作出勤对待；未请产前假的，每天工间休息一小时，不安排夜班，给予正常上班待遇。
随便看	股东之间转让股权是否需要其他股东同意？合伙企业债务清偿方式选择的经济分析挪用村集体资金5万定什么罪行乱发短信也能构成犯罪吗？打电话骚扰别人犯法吗父母严重偏心疼爱是否可以拒绝赡养老人工伤赔偿纠纷需要仲裁吗工伤赔偿纠纷二审怎么上诉的工伤赔偿二审后多久出判决书公司运营中四大法律风险的防范措施如何认定寻衅滋事罪多次寻衅滋事如何认定对于未成年恐吓罪要达到立案的标准是什么征地补偿费标准计算方法医疗美容机构部分不太规范工程索赔证据的提交工程索赔哪些可以索赔工程索赔的步骤工程索赔有什么作用？怎么进行索赔？工程索赔的主要依据是什么工伤伤残补偿标准如何确定的行人导致车辆毁坏能索赔吗普通人名誉权索赔多少钱公司倒闭员工社保怎么赔偿公司倒闭社保怎么办？波德斯塔·考斯塔波恩专约波斯人信札波斯特波斯纳波特条约波福洛案波罗的海和国际航运协会波罗的海海峡波茨坦会议联合公报波茨坦会议议定书波茨坦公告波茨坦协定波邦——帕姆案泥土鉴定泥炭鞣尸注册会计师管理之诉注册会计师证书管理之诉注册权注册证书注释法学派泰内基特泰勒诉考德威尔泰勒赫求偿案泰国成人教育

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。