产前假有什么规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	产前假有什么规定
释义	产前假有什么规定有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益。为纠正这些错误做法，《上海市女职工劳动保护办法》明确规定：“女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间”。同时，根据本市有关规定：妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月，发本人产假工资的80 ，作出勤对待；未请产前假的，每天工间休息一小时，不安排夜班，给予正常上班待遇。
随便看	河北省诈骗罪数额认定标准刑事拘留不可以探视吗医疗事故的处理措施起诉离婚应该到哪里去起诉行政拘留会不会影响子女人民检察院起诉书能给当事人吗刑事审判程序有哪些领证之后什么时候可以办离婚取保候审阶段不能干什么构成寻衅滋事的条件有哪些网络诈骗多少钱立案侦查判缓刑有案底吗对孩子有影响吗重婚罪是怎么定义的如何申请医疗司法鉴定追究肇事逃逸的最长时间是多久盗窃罪构成要件有哪些婚前个人财产可以公证为共同财产吗打架受伤几天过后报警有效吗医疗事故构成有哪些要素敲诈勒索罪在刑法第几章欠款如何追讨法律规定工伤赔偿怎样申请劳动仲裁哪些权利是刑事诉讼中当事人所共有的医疗事故医院负责吗经济补偿金是否缴税法制统一的立法原则法制观念法务司法医人类学法医保健津贴法医学法医学尸体检查法医学文证审查法医学检验意见书法医学检验报告法医学活体检查法医学物证法医学物证检验法医学的任务法医学的研究方法法医学鉴定书法医学鉴定人法医尸体解剖法医现场勘验法医病理学法医鉴定法医骨学法和习惯法和亲密性法和冲突

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。