资源枯竭矿山关闭破产企业工伤职工一次性伤残就业补助金标准-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	资源枯竭矿山关闭破产企业工伤职工一次性伤残就业补助金标准
释义	资源枯竭矿山关闭破产企业中7-10级因工伤残职工，由企业发给一次性伤残就业补助金，标准为：伤残程度达到7、8、9、10级的，分另发给20个月、15个月、10个月、5个月本地上年度职工月平均工资。参见：《关于铜陵有色金属（集团）公司破产矿山职工提前退休及安置问题的复函》（劳社秘[2003]84号）发布日期： 2003年4月1 日执行日期：2003年4月1 日
随便看	应当修正劳动争议时效制度追讨工资可在一年内申请仲裁劳动维权申诉时效为60天防过期作废劳动争议案件申诉和起诉时效如何算劳动争议案件适用时效中断劳动争议案件适用时效中止对劳动争议处理时效的反思超过仲裁时效仲裁委员会也可受理案件申请纠纷调解时效多长单位出具工资欠条时效何时起算调解时间要不要从申请仲裁的期限之内扣除什么是诉讼时效是如何计算的本案中的债务是否已过诉讼时效劳动纠纷追溯时效劳动诉讼制度概念与特征劳动争议诉讼的概念劳动仲裁与劳动争议诉讼之间的关系乡镇企业拖欠农民工工资怎么办被员工告到劳动局后果有哪些铁路施工拖欠农民工工资怎么投诉农民工工资拖欠可以发到网上曝光吗外地私人老板拖欠农民工工资怎么办企业未拖欠农民工工资证明怎么开拖欠农民工工资10万以上怎么处理农民工工资被拖欠半年应该怎么做行政案件的受理行政案件的审理行政案件的延期审理行政案件的提审行政案件诉讼行政案件诉讼特别法行政案件诉讼类型行政法官行政法庭行政法庭行政法律关系行政法律关系的主体行政法律关系的客体行政法规行政法规行政法规行政法院行政法院行政法院行政法院行政法院地域管辖行政法院的级别管辖行政滥用职权行政申诉行政监察

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