资源枯竭矿山关闭破产企业工伤职工一次性伤残就业补助金标准-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	资源枯竭矿山关闭破产企业工伤职工一次性伤残就业补助金标准
释义	资源枯竭矿山关闭破产企业中7-10级因工伤残职工，由企业发给一次性伤残就业补助金，标准为：伤残程度达到7、8、9、10级的，分另发给20个月、15个月、10个月、5个月本地上年度职工月平均工资。参见：《关于铜陵有色金属（集团）公司破产矿山职工提前退休及安置问题的复函》（劳社秘[2003]84号）发布日期： 2003年4月1 日执行日期：2003年4月1 日
随便看	工伤认定送达程序瑕疵是否具有法律效力我国企业组织机构是什么工伤认定后的索赔流程是怎样的公司利益和个人利益产生矛盾怎么处理法人代表授权书是什么,要怎么写工伤认定中止时间时效是怎么规定的工伤认定书失效时间是多久个人开店需要什么手续程序企业性质,含义是什么工伤认定中止条件包括哪些工伤认定时效试是什么企业上市的条件是如何规定的工作中申请工伤认定去哪里新公司法规定的主要内容是什么存续分立公司章程中注册资本是怎样的工伤认定申请人为单位的需要准备什么材料公司联络函格式是怎样的工伤认定家人代办行吗在我国入职风控查什么工伤认定后继续上班是否受法律保护实际控制人和控股股东一样吗在执行职务时发生交通事故能否认定为工伤企业法人法定代表人登记管理规定是什么怎样确定是否工伤认定,工伤认定书多长时间能做出申请进行工伤认定最迟多久法律关系的客体法律关系的形式法律关系的意志性法律关系的法律内容法律关系的消灭法律关系的物质内容法律关系的种类法律列举的行政案件法律利益法律制度法律制裁法律制裁法律历史方法/研究法律原则法律原则的还原法律原罪法律原罪法律名称的科学化法律名称的规范化法律后果法律命令论法律和平法律哲学法律固有论法律地位

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