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公司辞退员工如何赔偿
释义
公司辞退员工如何赔偿
《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支 付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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关于在地方各级人民代表大会闭会期间省长自治区主席市长州长县长区长乡长镇长和地方各级人民法院院长缺额补充问题的决定
关于在沿海港口城市设立海事法院的决定
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关于地方各级人民委员会的组成人员是否限于本级人民代表大会代表问题的决定
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关于地方民族民主联合政府实施办法的决定
关于城乡划分标准的规定
关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定
关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定
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关于处理带有歧视或侮辱少数民族性质的称谓、地名、碑碣、匾联的指示
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关于处罚暴力行为的法律
关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利
关于大兴安岭特大森林火灾事故的处理决定
关于大力发展职业技术教育的决定
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关于如何处理有同案犯在逃的共同犯罪案件的通知
关于如何适用刑事诉讼法第二百二十二条的批复
关于学习与贯彻《中华人民共和国人民法院组织法》的
关于学徒学习期限和生活补贴的暂行规定
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更新时间:2026/7/23 2:07:48