代通知金计算标准-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	代通知金计算标准
释义	代通知金计算标准企业没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金（提前通知金），标准是本人一个月工资，计算基数同经济补偿金。
随便看	刑事案件到检察院流程驾照实习期间扣满六分会怎么处理骨折交通伤残鉴定几级肱骨骨折交通事故鉴定几级伤残办工商营业执照去哪办办营业执照要什么证件和材料才能办办营业执照要什么证件和材料个人农村社保每年交1000能拿多少协议给付的条件什么是买卖合同的给付什么是买卖合同，买卖合同的特征是什么？买卖合同价款无法确定怎么办印章有法律效力吗印章有法律效力吗私人承包合同纠纷怎么解决私人承包合同纠纷怎么解决买房网签限制时间吗购房合同与实际面积不一致法律应当如何裁决房屋实测面积与合同面积不符怎么办工伤申请工伤认定书有什么用职工发生工伤后如何申请工伤认定交通意外赔偿程序工伤交通意外还可以双赔吗上班途中发生交通意外工伤怎么赔工伤和交通事故赔偿是否可以同时索赔日本通勤灾害日本通常国会日本道路法日本遗族补贴日本阁议日本防止公害协定日本防止再发生对策日本雇佣规则日本雇用促进事业团法日本雇用保险法日本雇用对策法日本雇用改善事业日本预算决议权日本（大正）刑事诉讼法日照权日知录日美安全保障条约日美相互防卫协定日美行政协定日耳曼国家的产生日耳曼法旧三民主义旧法体系旧物资回收奖旧约全书

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