代通知金计算标准-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	代通知金计算标准
释义	代通知金计算标准企业没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金（提前通知金），标准是本人一个月工资，计算基数同经济补偿金。
随便看	协议离婚后抚养权能更改吗珠海市工伤认定申请应提交的资料有哪些？执行类案件由谁进行立案组织卖淫罪可以判缓刑吗妻子患病丈夫能请求离婚吗非法占用农用地罪判多少年无因管理产生的赔偿损失请求权诉讼期间工伤保险赔偿流程标准是怎么走的？离婚协议书上孩子的抚养权能改吗 2020拘役和坐牢有区别吗？能用离婚证办贷款吗劳动者如何办工伤认定决定书？法院应当恢复执行案件立案的情形是什么未成年犯罪如何处理？两人自愿离婚需要什么工地农民工工伤赔偿能拿到多少楼上扰民可以起诉吗管制的刑期限通常是多长时间协议离婚不写协议书可以吗 2020工伤认定举证书是什么判无期徒刑要坐多少年？按照执行协调案件立案的案件类型是什么办理施工许可证的流程是什么？协议离婚后抚养权能反悔吗构成组织卖淫罪最低判多久挥鞭样损伤挪威债券案挪威王国国徽挪威王国国旗挪威王国国歌挪威王国宪法挪威王国宪法法院挪威王国政党制度挪威王国首都挪威船主求偿仲裁案挫伤挫裂创振动卫生标准振贲狱挽救儿童联盟捏造事实捐税免纳捐赎捕书捕亡令捕亡律捕亡律捕律捕捞及养护波罗的海及其海峡生物资源公约捕斩单于令

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