代通知金计算标准-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	代通知金计算标准
释义	代通知金计算标准企业没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金（提前通知金），标准是本人一个月工资，计算基数同经济补偿金。
随便看	公安人员违反刑诉法法律责任是什么？撤案刑诉法条例做出了怎样的规定拘留后释放刑诉法的条款有哪些刑诉法中公检法的关系是什么？刑事诉讼法终止侦查的规定有哪些？刑事诉讼法鉴定人出庭是否是强制的刑诉法执行死刑方式具体有哪些刑事诉讼法撤案条款的规定是什么刑诉法规定的一审期限有多久刑诉法撤案解除取保候审吗刑诉法拘留时限计算是怎样规定的起始日刑诉法的羁押期限有多久刑事拘留一定要移交检察院吗刑事案件不予立案的条件有哪些犯罪嫌疑人家属请律师有何作用刑事诉讼终止的情形有哪些强制检查犯罪嫌疑人的法律依据是什么人民检察院立案管辖的案件有哪些哪些案件人民检察院可以直接立案犯罪嫌疑人被告人有拒绝回答的权利吗申请刑事再审有什么条件？公安局传唤不去可以吗？刑事诉讼延期审理的情形包括哪些？刑事案件上诉后的审理期限是多久刑事案件再审的条件有哪些防止欺诈条例防止沥青中毒的办法防止船舶和飞机倾倒废物造成海洋污染公约（修正本）防止船舶污染海域管理条例（中国）防止陆源海洋污染公约（修正本）防爆电气设备制造检验规程防盗报警器防空识别区防范疏导方针阳线痕迹阴私案件阴阳五行阴阳家阶层阶级阶级阶级关系阶级斗争阶级斗争阶级权利说阶级法阶级矛盾阶级矛盾阶级社会阶级结构

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。