代通知金计算标准-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	代通知金计算标准
释义	代通知金计算标准企业没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金（提前通知金），标准是本人一个月工资，计算基数同经济补偿金。
随便看	离婚时哪些是个人财产？被告可以起诉原告吗婚内出轨对于财产分配是怎样的个人租车协议书是什么样的农村离婚财产分割田地算吗？奖学金是夫妻共同财产吗房屋买卖合同范本是怎样的婚前财产一方提出离婚怎么处理？法院通知被告人的方式有哪些夫妻离婚后孩子能争财产吗？司法鉴定人成为被告对鉴定有影响吗,鉴定通则是什么离婚财产分配原则有哪些？农村房屋买卖合同范本不执行离婚财产判决怎么办？民事诉讼的律师费用一般是多少股东可以申请财产分割吗？保证合同应该怎么来写有外遇离婚财产分配怎么分在行政诉讼中哪些人员可以被委托为诉讼代理人离婚财产取证调查需要注意哪些问题可以有两个原告吗夫妻离婚财产协议书范本中一般包括哪些内容售房协议书怎么写,范文的内容包括哪些民事诉讼被告必须提交答辩状吗拆二代离婚财产怎么分？缺勤率缺席缺席仲裁缺席判决缺席审判缺席投票缺氧危险作业安全缺血缺额选举网球场宣言罔失法度罔民罕博罗罗亚—柯拉尔罗宾逊—帕特曼法罗尔斯罗尔斯顿罗布尔杜罗德岛州宪法罗恩奖励工资制罗斯罗斯罗斯罗斯罗斯—拜占庭条约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。