职业福利的特征-社会保障法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	职业福利的特征
释义	职业福利的特征： 1、补偿性：以就业为前提; 2、均等性：应满足职工在参加生产劳动或在工作过程中产生的某些共同需要和特殊需要; 3、集体性：以保证职工一定的生活水平和尽可能提高职工生活质量为目的; 4、差别性：各个企业单位的福利项目、水平和享受范围等存在很大的差别。
随便看	债权人起诉需什么条件广告销售增值税税率是多少钱无证开报废车怎样处罚公司搬迁员工有补偿吗债权债务继承需满足条件虚假诉讼案外人能否提撤销之诉发行债券需要的条件意外摔伤治残多长时间能评残死亡事故怎么算醉驾能想办法不注销吗个体能买工商险吗摔伤后赔钱了怎么写证明无关什么是实质条款吊销企业程序收养与送养需要哪些手续合伙承包工程合同怎么写广告制作税率是多少法院不同意鉴定人出庭是否违反程序能否在签字处添加条款鉴定程序违法法律规定情形工地合伙怎么分工保险期限是否属于格式条款外包加工要交保证金吗有案子在身可以出国吗头部被摔伤要怎么验伤教育性强制措施教育改造教育机会均等教育法学教育立法教育费附加征收管理之诉教长国教龄津贴教龄的计算散估散使散官散居散禁散禁散骑常侍敦巴顿橡树园建议案敦煌文书数量经验主义整体法学敷设自动触发水雷公约斀刑文书文书契约文件

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。