职业福利的特征-社会保障法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	职业福利的特征
释义	职业福利的特征： 1、补偿性：以就业为前提; 2、均等性：应满足职工在参加生产劳动或在工作过程中产生的某些共同需要和特殊需要; 3、集体性：以保证职工一定的生活水平和尽可能提高职工生活质量为目的; 4、差别性：各个企业单位的福利项目、水平和享受范围等存在很大的差别。
随便看	房产继承人再买卖怎么交税不能判处缓刑的条件有哪些临时工和单位是劳动关系还是劳务关系房屋买卖合同的有效年限有多长缴交社保证明哪里拿离婚孩子抚养费怎么给给多少一般侵占罪的数额标准申请职业病诊断时应当提供什么一般侵占罪公安机关可以立案吗劳动仲裁纠纷处理流程四步劳动仲裁纠纷处理流程法院是如何判断私分没收财产罪的量刑标准一般侵占罪的量刑标准解除查封车辆手续开除工资不给企业怎么办被收购公司员工被辞退赔偿工伤认定不能走医保吗工伤认定不能超过多久工伤认定不能通过怎么办投资管理公司的经营范围有哪些故意伤害致人死亡民事赔偿范围有哪些构成医疗事故所必须的条件有哪些工伤认定能不能用医保卡工伤认定不能用医保吗被继承人有债务继承人需要先偿还吗国际海事仲裁规则国际海事卫星组织国际海事卫星组织业务协定国际海事卫星组织公约国际海事卫星组织特权和豁免议定书国际海事委员会国际海事组织国际海事组织公约国际海峡国际海底区域国际海底管理局国际海底管理局企业部国际海底管理局和国际海洋法法庭筹备委员会国际海洋勘探委员会公约国际海洋法国际海洋法法庭国际海洋法法庭国际海港制度公约国际海运协会国际消费者联盟组织国际消除一切形式种族歧视组织国际清算银行国际渔业公司案国际湖泊国际热带木材协定

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。