拖欠工资的工资补发与经济补偿问题-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠工资的工资补发与经济补偿问题
释义	关于拖欠工资的补偿，原劳动部《违反行政处罚办法》规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金： (一)克扣或无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的。
随便看	交通肇事罪刑附民怎么赔偿？国企该不该发加班工资？非法集资行政处罚的标准有哪些？非法集资的公司举报向那个部门？ 2020年休假计算方法是怎样的？怀孕期间换单位产假工资怎么发放？国庆加班没有三倍工资怎么维权? 非法集资罪报案材料需要准备哪些非法集资损失谁承担，有哪些法律解释国家标准工资星期天加班的算法是什么？公司非法集资会怎样处理国庆节加班工资是追加3倍还是多少？参与非法集资应负的法律责任都有哪些经济犯罪防范措施有哪些？基本工资与加班费有关系吗？赌博罪刑法条文具体有哪些刑法133条危险驾驶罪的增加是如何规定的？关于事业单位加班工资有关规定是什么？打麻将被派出所抓的依据是什么国庆加班补休不付加班工资可以吗？员工在怀孕期间没有工资吗？未成年犯罪保护法规定的处理原则是什么试用期3天内被辞退有无工资在我国国家未成年杀人怎么判刑公司拖欠工资不发到哪里去投诉诉讼权利诉讼权利能力诉讼标的恒定诉讼标的物诉讼标的物所在地诉讼案件诉讼法诉讼法诉讼法学诉讼理由诉讼理由诉讼理由的变更诉讼用民族语言文字进行诉讼社会学诉讼程序诉讼管辖权诉讼系属诉讼系属诉讼终止诉讼终止诉讼终结诉讼职能诉讼能力诉讼能力准据法诉讼行为

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。