拖欠工资的工资补发与经济补偿问题-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠工资的工资补发与经济补偿问题
释义	关于拖欠工资的补偿，原劳动部《违反行政处罚办法》规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金： (一)克扣或无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的。
随便看	有限合伙人的退伙有什么责任有限合伙是不是法人呢有限合伙是私募吗有限合伙企业入伙条件合伙企业有限合伙人人数办理房屋租赁登记备案应准备的资料房屋租赁登记备案的具体程序房屋出租备案登记需要哪些资料房屋租赁备案登记的手续有哪些呢农村宅基地征地补偿归属商家欺诈都有哪些欺诈行为网购二手手机遇到串货或者假货该如何应对正规店铺买到二手手机怎么赔偿商品过期了找哪个部门？工商查到三无产品有哪些处罚措施工商局查到三无产品如何处理什么是三无产品食品卖假口罩罚款多少口罩高价销售是否违法了买三无产品犯法吗购买三无产品犯法么购三无产品违法吗超市出售过期产品违法吗著作权法定许可使用与合理使用区别著作权法包括哪些法官对证据的自由裁量权法官控告法官法法官法学法官的个人特性法官的个人特性法官的义务法官的任免法官的回避法官的培训法官的奖励法官的工资保险福利法官的惩戒法官的权利法官的条件法官的申诉法官的等级法官的考核法官的考试法官的职责法官的辞职法官的辞退法官的退休法官立法法官考评委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。