拖欠工资的工资补发与经济补偿问题-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠工资的工资补发与经济补偿问题
释义	关于拖欠工资的补偿，原劳动部《违反行政处罚办法》规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金： (一)克扣或无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的。
随便看	电子签名的法定效力如何农村彩礼离婚后怎样分公司诈骗员工取保候审是多长时间医疗事故与医疗纠纷的区别之处有哪些怎么认定危险物品肇事罪行政诉讼怎样进行调解断绝父母关系的法律流程是怎样的如何书写有效的财产继承协议书销售假冒注册商标的商品罪要如何处罚的车辆过户流程解析提起工伤认定需要的材料有什么丧偶儿媳是不是有赡养公婆的义务处理贷款纠纷的方法有哪些未签订租赁合同的解除条件有哪些如果两个人离婚彩礼钱要如何去分受到行政处罚后个人可能面临哪些法律影响交通事故私了后交警是不是还管取保候审保证金的数额应该要如何确定丧偶后媳妇是不是有义务赡养婆婆如何认定交通事故私了协议书个人信息泄露可能带来的法律危害有哪些离婚后女方不给儿子抚养费怎么起诉贷款纠纷应该如何处理如何通过法律途径起诉公司欠款夫妻离婚后的房子如何过户吉德尔吉打法吉拉德吉本斯诉奥格登案吉约姆吉隆坡宣言吊刷文卷同一审判组织同一认定同一认定客体同一认定特征同一认定结论同一认定结论评断同中书门下三品同中书门下平章事同伍同型合子同姓为婚同宗同居相为隐同工同酬同志审判会同志法庭同态复仇同态复仇

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。