关于缩短工时-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	关于缩短工时
释义	关于缩短工时在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要缩短工作时间的，按国家有关规定执行。
随便看	劳动合同续签申请表的模板是什么履行劳动合同的原则如何认定工厂非法解除劳动合同在什么情况下可以中止劳动合同解除劳动合同是否自动终止如何使劳动合同无效临时用工合同能不能不交社保是否有必要签署一份终止劳动合同的协议如何补偿第二个固定合同的终止无效的劳动合同还需要解除吗解除家庭成员签订的劳动合同有效吗劳动合同免除协议是否有效劳动部门多长时间收到集体合同？如果它不提出任何异议，它将生效劳动合同的无效是否影响工资的支付劳动合同关系维持数年担保合同的终止持续多久员工可以解除劳动合同，但要提前多久申请劳动合同的试用期只能约定几次如何恢复解除劳动合同劳动合同纠纷被告是否要反诉保密协议是劳动合同纠纷吗我可以先解除劳动合同然后再发通知吗公司没有签合同，员工可以主动请假告公司什么是劳动法？试用期工人应该得到报酬吗？可归责任可放弃的行政许可可疑可矜可裁判争端的类别的决议可裁判性可裁判的争端可让予性可采证据台北市各级组织及实施地方自治纲要台北市议会组织规程台湾专约台湾冤狱赔偿复议委员会台湾司法警察台湾司法警察官台湾地方自治联盟台湾审判机关台湾律师公会台湾律师惩戒复审委员会台湾律师惩戒委员会台湾检察机关台湾民主党台湾民主自治同盟台湾民众党台湾省出席第六届全国人民代表大会代表协商选举方案

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