网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上海劳动合同签订率逾98% 短期化现象有效遏制
释义
尽管经济形势严峻,但自《劳动合同法》正式实施以来,劳动者维权意识和管理者规范用工意识明显增强,本市(上海)企业劳动关系呈现和谐良好态势。昨天,市总工会对外公布《劳动合同法》实施以来情况调查报告,通过对本市19个区县、11个产业300
家企业和3000余名职工的调查显示:本市用人单位与劳动者签订劳动合同的主动性提升,劳动合同签订率普遍提高,劳动合同短期化现象得到有效遏制。
本次公布的企业调查问卷显示,今年5月,劳动合同签订率达到98.5%,比去年年底提高了1.22%。另一份职工调查问卷显示,有98.03%的职工与单位签订了劳动合同。统计数据显示,劳动合同签订正呈现长期化趋势,在调查中,仅有18.32%的职工与用人单位签订了一年及以下期限劳动合同,签订一年以上三年以下期限的占32.05%,三年及以上期限的占16.03%,而签订无固定期限劳动合同的占到了28.07%。
对比2006年底相关数据,签订一年及以下期限劳动合同的职工比例下降了近10个百分点,签订一年以上三年以下期限劳动合同的职工比例上升了12.25%,签订三年及以上期限劳动合同的职工比例上升了7.43%,签订无固定期限劳动合同的职工比例则基本持平。(陈玺撼)
随便看
劳动局电话投诉有用吗
试用期辞职提前几天
用人单位违法与劳动者约定试用期,需承担什么责任
试用期公司应该给交保险吗
试用期可能出现哪些问题
试用期被辞退补偿多少
企业可随意以试用期内不胜任辞退员工吗
试用期辞职报告交给谁
试用买卖合同的履行试用期是怎样的
劳资纠纷有精神赔偿吗
发生劳资纠纷后如何写仲裁申请书
单位不签劳动合同有什么法律责任
用人单位不签劳动合同的后果
签了解除劳动合同就不能再要求公司赔偿吗
单方解除劳动合同赔偿标准
不签劳动合同支付双倍工资的法律依据
劳动合同违约金约定多少有效
解除劳动合同一定要给劳动者送解除劳动合同通知书吗
用人单位劝退怎么经济补偿
解除劳动关系的情形有哪些
退休人员返聘期间被辞退赔偿问题
到退休年龄被辞退有赔偿金吗
员工被劝退工资算违法解除吗
公司破产还有经济补偿金吗
单位违法解除劳动合同赔偿金怎么计算
雇佣劳动制度
雇佣劳动契约
雇佣劳动者
雇佣者
雇倩人杀囚
雇员
雇山
雇工
雉本朗造
雪吉威克
雪案鸣冤律
雷俾恩
雷公藤中毒
雷内尔
雷击死
雷击起火
雷斯曼
雷经天
雷诺
雷诺尔
雷诺湖仲裁案
霉尸
霍佐夫工厂案
霍兰德
霍姆斯
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/7/29 4:57:30