网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
如何理解对"因履行职责遭致人身伤害的"也被认定为工伤?
释义
\"履行职责\"是指职工在工作时间内,在其工作岗位和职责范围内正常行使权利。受伤害者如果要求认定工伤,应该持有企业及有关部门出具的证明,由劳动部门视其职责予以认定工伤。
随便看
市场垄断的优缺点
转让抵押房屋合同效力
财务会计报告应当由谁签名并盖章
监察法留置四种情形
碰瓷被撞死司机承担什么责任
哺乳期被裁员怎么办
重婚行为的诉讼时效
普通住房和非普通住房区别
二审上诉费收费标准
商铺收房验房注意事项
知假买假行为是否适用消费者权益保护法
二审上诉费收费标准和一审一样吗
车祸代位追偿原则适用于
虚假广告工商处罚标准
半夜扰民违法吗?
使用假学历会判刑吗
使用假学历工作犯法吗
异地开设分公司流程
法院终结执行的期限是多久
投诉劳动纠纷找谁投诉
重婚行为的四种情况
投诉劳动纠纷时效是多久
投诉劳动纠纷有用吗
用工不签合同的补偿
打人报警后会不会留案底
缺额选举
网球场宣言
罔失法度
罔民
罕博罗
罗亚—柯拉尔
罗宾逊—帕特曼法
罗尔斯
罗尔斯顿
罗布尔杜
罗德岛州宪法
罗恩奖励工资制
罗斯
罗斯
罗斯
罗斯
罗斯—拜占庭条约
罗斯属地
罗斯案
罗斯真理
罗斯福
罗曼诺—美利加纳案
罗林—杰奎曼
罗森
罗森堡
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/4/7 11:48:13