退休人员与单位的争议算劳动争议吗？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	退休人员与单位的争议算劳动争议吗？
释义	劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》（劳办发[1994]96号）第二条规定，退休人员被其他用人单位聘用而从事工作的，应签订聘用合用。因此，退休人员与聘用单位发生劳动争议，如属于《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》规定的时效和范围，劳动争议仲裁委员会应予受理。
随便看	入职未签劳动合同员工要怎么办关于做好关闭破产国有企业职工安置方案审核工作的通知签订员工入职合同固定期限是多久为什么执行程序处理破产问题？如何计算试用期的时间？破产别除权理论与实务研究（中）劳动合同无效的法定情形有哪些准予撤回破产申请之我见公司入职后需多久签订劳动合同？破产免责制度的现代理论劳动合同解除之后工资怎么结算破产取回权相关问题研究员工入职未签劳动合同被无故辞退怎么办？新破产立法中的破产原因之我见新员工入职只签一年的合同吗？论破产审判的司法监督劳动债权与担保债权在破产清偿中的顺位劳动合同应具备的条款都有哪些新破产立法与国企政策性破产的关系论个人破产制度之适当构建最新版劳动合同法第二章的内容是什么？破产实践呼唤统一破产立法劳动关系未解除劳动合同签订是否合法？破产原因的反思与解析珠海劳动关系备案的劳动合同是什么意思？国际货币金融法国际货物公路运输合同公约国际货约国际货运买卖合同国际货运代理人国际货运承揽业协会联合会国际贸易中心国际贸易仲裁国际贸易法国际贸易组织国际贸易组织哈瓦那宪章国际贸易组织宪章国际资本市场国际路运公约国际运河国际运输工人联合会国际通信卫星组织业务协定国际通信卫星组织协定国际通信卫星组织特权、免除和豁免议定书国际通航水道制度公约和规约国际道德国际避税与逃税国际重叠征税国际重复征税国际金融公司

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。