认定医疗过失存在的情况-医疗事故法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	认定医疗过失存在的情况
释义	认定医疗过失存在的情况法院直接认定医疗过失存在的情行 1）负有举证责任的医疗机构不申请医疗事故技术鉴定； 2）负有举证责任的医疗机构的涂改、伪造、隐匿、销毁、遗失病历资料，致使无法进行医疗事故技术鉴定或者医学会拒绝进行鉴定的； 3）法官通过司法认知直接认定。
随便看	加班费迟迟不到 “大牌”公司遭起诉加班费不能只按基本工资算 3倍加班工资，还是3倍工资？公司支付加班工资应明示延长工作时间的工资报酬怎么算成都市劳动局：国庆这4天加班可拿3倍工资连续15月加班女工法庭上讨回万元加班费劳动者加班加点应按什么标准支付工资赔偿金、加班工资、工资争议案例加班工资不能“预定” 白领加班如何维权家政行业有加班工资吗职工加班最好让领导签字确认妇女节加班工资怎么发国庆加班费30天内需兑现劳动者可投诉违规单位集体协商双方可以就哪些内容进行协商? 对建立行业工资集体协商制度的思考工资集体谈判承诺书工资增长机制的核心是“集体协商” 工资集体协商的程序有哪些？用人单位拒绝进行工资集体协商怎么办？工资集体协商如何打破阻力在工资集体协商过程中，双方首席代表的主要职责有哪些工资条例年内出台纳入工资协商与同工同酬条款讨要加班工资莫错过保质期诉前保全诉愿诉愿前置主义诉愿审议委员会诉愿权诉愿法诉权诉状诉理所诉的主体合并诉的分离诉的变更和追加诉的合并诉的客体合并诉的标的诉的要件诉的要素诉讼诉讼上的承认诉讼上的法律事实诉讼上调解诉讼中代理准据法诉讼中止诉讼中止诉讼义务

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。