网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位不能解除劳动合同
释义
《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
随便看
被拆迁人房屋所有人与实际使用人不一致如何处理?
建设工程拆迁房屋合同范文
关于转发建设部《关于印发〈处理城市房屋拆迁信访问题指导意见〉的通知》的通知
拆迁人的主要义务有哪些
拆迁人有哪些权力和义务?
房屋拆迁的相关问题
城市房屋拆迁
房屋拆迁活动中有哪些当事人
拆迁当事人对评估结果有争议如何处理
出租房屋如遇拆迁应如何安置
对房屋拆迁政策作了哪些重大调整
房屋搬迁费用谁出?
如何补偿拆迁出租的房屋
被拆迁人的主要义务有哪些
拆迁行政裁决案件审理中的法律分析
职务侵占罪的犯罪主体的认定
强制拆迁有没有法理?
职务侵占罪主体范围之界定
被拆迁人的主要权利有哪些
私房被拆迁后找到房契该如何解决?
湖南:拆迁工作与补偿应该分开
哪些人构成职务侵占罪的主体
拆迁公告包括哪些内容
子女怎样继承再婚父母的房产?
父母再婚房产对方可以分到吗
部分可接纳证据原则
部分履行
部分成员
部分批准
部分禁止核试验条约
部分继承
部分联邦
部分领土移转情况下的继承
部司
部曲
部落
部落联盟
部落首领
部长理事会
部门公安机关
部门法学
部门法律关系
部门法律比较
部门法权利能力
部门立法规划
部门规章
部门规章
郭宇昭
郭景元
郭躬
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/4/5 0:14:56