协保人员工伤的处理？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	协保人员工伤的处理？
释义	协保人员在与原用人单位续存劳动关系期间，被其他用人单位招用工作时发生工伤的，应当由招用的实际用人单位承担工伤责任和浮动费率责任，并申请工伤认定和劳动能力鉴定。
随便看	打架构成寻衅滋事罪怎么判刑劳务合同对劳动合同有影响吗提起公诉对法院的效力法院审理公诉案件时限检察院向法院提起公诉多久开庭提起公诉后多久开庭检察院提起公诉到开庭一般要多久债务转移法律规定债务转让的法律相关规定什么样的情形可以通过仲裁来解除合同什么情况下可以通过仲裁解除合同员工怎么去劳动局投诉同性恋能领证结婚吗哪些国家允许同性恋登记结婚同性婚姻在中国合法吗交通肇事罪处罚是如何的离婚诉讼费什么时间交离婚诉讼费什么时候交办出生证明需要病历吗出生证明能当亲子证明吗故意欺骗感情罪判几年商业贷款转公积金贷款怎么处理冷暴力离婚需要什么证据刑事案件批捕后多久到检察院起诉检察院决定批捕后面又是什么程序可决票可变期限可变量可定案证据可引渡罪行可归因性可归责任可放弃的行政许可可疑可矜可裁判争端的类别的决议可裁判性可裁判的争端可让予性可采证据台北市各级组织及实施地方自治纲要台北市议会组织规程台湾专约台湾冤狱赔偿复议委员会台湾司法警察台湾司法警察官台湾地方自治联盟台湾审判机关台湾律师公会台湾律师惩戒复审委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。