工伤工资-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工伤工资
释义	职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 ”
随便看	离婚案件中抚养费怎么样确定公司被起诉需要准备什么资料一人公司股权能转让吗不属于我国著作权法保护的作品有哪些持刀寻衅滋事轻微伤判多久房子贷款可以提前还部分吗一般网络诈骗罚款怎么罚公司法对股东直接诉讼作出的规定是什么身份股份制是什么意思实缴出资时间规定我国醉驾撞死人最重判多久老公生前欠债妻子是不是该承担涉恶敲诈勒索罪一般判多久公司营业执照丢了怎么补办交通违法罚款滞纳金怎么交的认缴资金未交的后果以骗钱为目的赌博被判诈骗罪判几年宣告破产是什么意思合伙开店签合同要注意哪些细节交通事故致人死亡是否会吊销驾驶证股东代表诉讼以损害公司利益是否为前提酒驾无证驾驶摩托车怎么处罚最新规定合伙联营要注册么代位权行使对债权人的效力是怎么样的公司营业执照变更手续职工代表大会特邀代表职工代表大会职权职工代表大会联席会议职工住房补贴职工余缺调剂职工减员职工参与制职工因交通事故死亡后的抚恤待遇职工大会职工大学职工夫妻两地分居的调动职工奖励基金职工宿舍取暖补贴职工工资计划职工待业保险基金的开支项目职工待业保险基金的筹集职工待业保险管理机构职工待业救济金的发放职工成套调动职工成建制调动职工成批调动职工探亲假职工探亲制度职工探亲路费职工教育

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。