网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
如何申请劳动仲裁
释义
劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。有关申请仲裁的事项,《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
国务院《企业劳动争议处理条例》规定:当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实和理由;证据、证人的姓名和住址。
随便看
老婆离婚出轨了该怎么办
关于加班工资可以不交税吗
闯红灯车尾过线停在路中间算违章吗
离婚协议用手写手印可以吗
商标案件纠纷中驰名商标侵权的情形有哪些
到离婚法院起诉要多少钱
辞退员工补偿不需要缴税吗
离婚协议规定房产归子女继承怎么写
社保卡的钱取得出来吗
伤残9级等级评定标准及赔偿标准
盗窃8000元会判多久
家庭暴力能赔偿多少钱
集资诈骗判刑不退赃怎么办
复印合同签字要盖章吗
盗窃罪的加重情节标准
合同效力包分为几类
工伤级别鉴定结果多久可以出来
工地受伤在医院老板不出钱怎么办
骗多少钱属于诈骗
霸王条款保密协议有效吗
合同无效应该怎么办
公司不给工资条怎么投诉
夫妻财产公证需要什么手续
现在专利权维持授权了吗
劳动合同入职签订几年
保民大会议事规则
保甲制度
保甲组织
保留
保留工资
保留的一致规则
保留的多数规则
保留领域的确定及其效力的解决
保管国家
保管国际组织
保管政府
保管文件
保管机关
保管遗嘱
保证书
保证人
保证人
保证人制度
保证条约
保证金
保证金制度
保证金制度
保辜
保辜
保释
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/5/23 11:12:29