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问题	工伤认定下来用人单位不给要怎么办
释义	一、工伤认定下来用人单位不给要怎么办     单位不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到当地劳动部门提出工伤认定申请。          二、工伤认定的流程     １、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料。     ２、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实。     ３、认定，劳动保障行政部门，一般是各地区县级社保机构工伤认定部门于６０日内作出认定，并通知申请人和单位。     三、工伤认定需要什么材料     １、工伤认定申请表；     ２、职工本人身份证明；     ３、与企业存在劳动关系的证明材料；     ４、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；     职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。     有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：     １、属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明；     ２、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明；     ３、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明；     ４、因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明；     ５、因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明；     ６、特殊情况需提交的其他证明材料。     申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。     以上就是法律网小编为大家整理介绍的工伤认定下来用人单位不给要怎么办等相关法律知识。为员工申请工伤认定是用人单位的法定义务，如果工伤认定书下来以后，用人单位扣留的，员工可以自行到劳动部门索要。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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