辞退员工的赔偿-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	辞退员工的赔偿
释义	辞退员工的赔偿 1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，从入职开始计算补偿年限； 2、若没有提前一个月份通知则要发一个月工资的代通知金； 3、一年一个月，半年以内的支付半个月，故支付经济补偿2.5个月的工资，基数为劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资；引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
随便看	有收养协议怎么上户起诉离婚后是多久出庭起诉离婚开庭会问什么常见汽车保险不赔事项汽车保险的常见纠纷有哪些餐饮商标侵权一般罚多少钱环岛交通事故责任认定书多久下发环岛交通事故责任怎么判定中国公民离婚需要什么手续办产权证开发商要交多少钱甲方如何取消合同放火罪与失火罪的区别大部分丧失劳动能力的条件大部分丧失劳动能力能提前退休吗大部分丧失劳动力可以申请低保吗交通事故认定书签字后觉得不合理可以更改吗管制和有期徒刑的区别主要是什么如何确保借条的法律效力借条有法律效益吗怎么写劳动合同解除与劳动合同终止的区别劳动合同弄丢了有影响吗个人所得税都是公司提前扣吗民事诉讼欠钱强制执行怎么申请客运合同中旅客都有哪些权利与义务女子结婚的法定年龄英国劳动安全卫生监察体制英国南极领地英国团结禁止法英国国家豁免法英国国民健康保险法英国国防与海外政策委员会英国失业保险法英国季审法院英国宪法英国工人补偿法英国工人阶级状况英国工会法英国工党英国工厂监察员英国成人教育英国文官制度英国最高法院英国枢密院英国枢密院司法委员会英国检察机关英国殖民地法律效力法英国法释义英国法院组织英国状况英国宪法英国王位继承法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。