辞退员工的赔偿-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	辞退员工的赔偿
释义	辞退员工的赔偿 1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，从入职开始计算补偿年限； 2、若没有提前一个月份通知则要发一个月工资的代通知金； 3、一年一个月，半年以内的支付半个月，故支付经济补偿2.5个月的工资，基数为劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资；引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
随便看	个人信息泄露的途径被及防范措施个人信息遭泄露后如何维权？互联网金融监管的特点有哪些互联网金融监管规则互联网金融监管文件到底说了啥无偿赠给他人应视同销售缴纳增值税营改增后提供劳务派遣服务如何缴纳增值税？担保公司需要缴纳增值税吗合同违约金过高调整法律规定合同违约金过高可以要求减少吗不同股权转让是否需要股东会决议股东会决议股权的转让有什么要求股东之间转让股权需要股东会决议吗婚前存款到期了怎么办婚后共同还贷离婚怎么分对违约金没有约定,一方违约可主张违约金吗双方都违约了怎么处理离婚买房需要哪些证件限号的处罚措施干股可以工商登记吗业主撤销权的行使条件公司印章的作用与效力公司印章的保管方面需要采取什么样的措施？公司印章的归属之争公司印章的管理国际砂糖组织国际礼让国际社会工作者联合会国际社会福利理事会国际私法国际私法上仲裁的决议国际私法上侵权行为责任的决议国际私法上公司的决议国际私法上国籍原则和住所原则双重性的决议国际私法上强行规则国际私法上收养的效果的决议国际私法上的公平国际私法上税法的决议国际私法上运送代理契约的决议国际私法上遗嘱继承的决议国际私法中时际问题的决议国际私法中非讼事件国际私法条约国际私法法典编纂国际私法的区域性统一国际私法的比较研究国际私法规则国际秘书处国际租赁国际税收协定

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。