辞退员工的赔偿-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	辞退员工的赔偿
释义	辞退员工的赔偿 1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，从入职开始计算补偿年限； 2、若没有提前一个月份通知则要发一个月工资的代通知金； 3、一年一个月，半年以内的支付半个月，故支付经济补偿2.5个月的工资，基数为劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资；引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
随便看	同时履行抗辩权是什么小企业知识产权保护工作措施有哪些？同案犯供述的证据种类属于什么不离婚分割财产的程序合法吗？合同法同时履行抗辩权的规定是如何的新婚姻法全文房产是什么？同时履行抗辩与双方违约该怎么办知识产权保护的相关法律规定有哪些？亲属证明债权债务关系是否有效离婚财产分割协议相关问题探析注意事项有哪些？不当得利举证包括什么我国保护知识产权的法律的主要内容是什么？双务合同的履行是如何的新婚姻法后房子加名有用处吗？刑事案发后和嫌疑人录音算证据吗企业知识产权海外保护措施包括哪些？合伙财产分割的举证责任分配新婚姻法房产公证的内容是怎么样的？应该如何正确行使同时履行抗辩权属于知识产权保护范围的有哪些刑事案件书证也算证据吗 2020年新婚姻法房产分配是怎么样的？双务合同履行中的抗辩权是如何的保护知识产权的法律哪些？刑事案件警方的录音算证据吗国际救助公约国际文化合作原则宣言国际文明标准国际无线电报公约国际更正权公约国际最低标准国际机场国际条约国际条约法国际标准国际标准化组织国际植物保护公约国际比较法大会国际比较法委员会国际民主妇女联合会国际民主法律工作者协会国际民事法律地位委员会国际民事程序法国际民事裁判管辖权规则国际民事诉讼程序国际民用航空临时协定国际民用航空临时组织国际民用航空公司理事会管辖权案国际民用航空公约国际民用航空组织

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。