打架受伤能算工伤吗?-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	打架受伤能算工伤吗?
释义	罗某系酿酒厂职工，2004年1月5日下午下班时，在厂大门内10米处，遇到同厂职工孟某，两人发生争吵，继而打起架来。罗某被打成重伤，住进医院。事后罗某亲属找到厂长要求按照工伤处理，理由是在厂区发生的。该厂劳资处和工会联合进行了调查。经查明，罗某与孟某打架是因1月3日夜间一起打麻将赌博引起的，与厂工作无关，认定罗某受伤属于斗殴致伤，不属于工伤。罗某的亲属不服，双方到当地劳动保障部门社会保险科进行咨询请示，社会保险科根据事实和政策，答复不能按工伤处理。问：社会保险科的意见对吗？答：罗某与孟某打麻将赌博是违反治安管理规定的行为，双方因此而发生的斗殴行为致罗某重伤，属于涉嫌刑事犯罪的行为。《工伤保险条例》明文规定“因犯罪或者违反治安管理规定伤亡的”不得认定为工伤或者视同工伤。社会保险科答复罗某的行为不得认定为工伤是正确的。
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