公司辞退员工补偿-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	公司辞退员工补偿
释义	公司辞退员工补偿劳动合同法第四十七条　经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资的三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。
随便看	失信被执行人和限制高消费是一起执行吗备案抵押合同网签规定是什么代驾出现交通事故谁担责任没有签合同的劳动纠纷该怎么赔偿法律规定拆迁房安置费怎么算不服征地青苗补偿可以诉讼吗经侦职务侵占罪立案标准当事人提交医疗事故材料的规定是什么公民遗产大概有多少网购纠纷哪个法院起诉解除合同必须要通知单位吗二手房贷款代办费用是多少申请医疗鉴定要多久旷工三天自离合法吗辞退可以马上领工资吗酒驾做笔录会对自己以后有什么影响对房屋开发拆迁补偿标准有争议怎么办男友刑事拘留多久会判刑提起诉讼的依据是什么工伤打官司多久能拿到钱二手房定金可以协商退吗一般去做医疗鉴定要多久新房购买的想退房怎么办做医疗鉴定多久有效期单位签空白合同可以要求赔偿吗美国联邦法院美国联邦矿业安全卫生法美国联邦破产法院美国联邦社会保障美国联邦税务法院美国联邦税务法院美国联邦竞选法美国联邦索赔法院美国联邦职业介绍法美国联邦薪金比照法美国联邦调查局美国联邦金属矿山和非金属矿山安全法美国蓝十字协会美国蓝盾协会美国警察机关美国诉加利福尼亚州案美国诉平克案美国诉弗洛里斯案美国诉西太平洋铁路公司案判例美国诉里根案美国诺里斯—拉瓜迪亚法案美国选举制度美国重新分配国会议席法案美国铁路劳工法案美国铁路工人争议强制仲裁制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。